Stellenanzeigen der Altgermanistik

Am Institut für deutsche Literatur und ihre Didaktik, Fachbereich Neuere Philologien, der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist im Bereich der Älteren deutschen Literatur zum 01.10.2024 die Stelle für eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U, halbtags)

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).

Aufgabengebiete:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von zwei LVS im Bereich der Älteren deutschen Literatur
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• eigenständige Forschung, insbesondere zur wissenschaftlichen Qualifikation mit dem Ziel einer Promotion im Bereich der Älteren deutschen Literatur

Einstellungsvoraussetzungen:

• sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Germanistik (Master, M.A. oder Lehramt für Gymnasien) mit Schwerpunkt in der Mediävistik
• gute Fähigkeiten zum erschließenden Umgang mit mittelalterlichen deutschen Handschriften sowie Erfahrung im Umgang mit den dazu nötigen (digitalen) Hilfsmitteln und Datenbanken

Wünschenswert sind zudem Lateinkenntnisse sowie ein Interesse an philologisch-editorischen Fragestellungen, erste Erfahrungen in der akademischen Lehre und/oder (hochschul-) ‌‌‌didaktische Qualifikationen.

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, einem Exposé des geplanten Promotionsvorhabens, Zeugniskopien sowie ggf. einem Verzeichnis der Publikationen, gehaltenen Vorträge und Lehrveranstaltungen senden Sie bitte bis zum 15.05.2024 per E-Mail in einer PDF-Datei an das Sekretariat von Prof. Dr. Holger Runow: cifci@em.uni-frankfurt.de.

Wir bitten um Verständnis, dass wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden und keine Bewerbungskosten erstatten können. Daher empfehlen wir Ihnen keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen oder per E-Mail zu versenden. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

12 Stellen zur Promotion (65 %, TV-L E13) als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Bewerbungsschluss: 7. Mai 2024.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Im DFG-Projekt „Dynamiken der Macht. Das Herrschaftshandeln höfischer Eliten im Reflexionsmedium deutschsprachiger Literatur des Mittelalters“ (Prof. Dr. Elke Brüggen, Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft) wird ab sofort für die Dauer von 36 Monaten ein*e

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (65%)

Ihre Aufgaben:

• Anfertigung einer Dissertation im thematischen Rahmen des o. g. Projekts, bevorzugt unter Befassung mit illuminierten Handschriften des 13. Jahrhunderts,
• Wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt, u. a. Mitarbeit bei der Konzeptualisierung, Organisation und Durchführung von Tagungen und Workshops sowie Mitarbeit bei der Publikation von Tagungsbänden, Workshopergebnissen und Aufsätzen.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Germanistik mit mediävistischem Schwerpunkt,
• eine hohe Motivation zu engagierter und konzeptionell eigenständiger Forschung,
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• die Möglichkeit zur Promotion,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.2/24/20 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Prof. Dr. Elke Brüggen (elke.brueggen[at]uni-bonn.de).

Unter der genannten Adresse können Sie auch weitere Auskünfte erhalten.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Ältere deutsche Sprache und Literatur § 28 Abs. 1 HmbHG

• Einrichtung: Fakultät für Geisteswissenschaften, Fachbereich Sprache Literatur Medien I, Institut für Germanistik
• Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
• Arbeitsbeginn: 01.04.2024, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
• Bewerbungsschluss: 23.02.2024
• Arbeitsumfang: Teilzeit
• Wochenstunden: 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Die Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen

sucht zum 1. Mai 2024 für die Forschungsstelle des Vorhabens „Die Deutschen Inschriften des Mittelalters und der Frühen Neuzeit (bis 1650)“ in Göttingen

zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d)

im Umfang von zusammen 1,5 Vollzeitstellen (TV-L E13), zunächst befristet bis zum 30. April 2026. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Arbeitsort ist Göttingen.

Das Projekt hat die Sammlung und kommentierte Edition lateinischer und deutschsprachiger Inschriften des Mittelalters und der Frühen Neuzeit (vor 1650) zum Gegenstand. Aufgabe der Mitarbeiter*innen ist die Erarbeitung von Bänden der Reihe „Die Deutschen Inschriften“ zu niedersächsischen Inschriftenbeständen. Die Bearbeitung erfolgt nach einem vorgegebenen Editionsschema mit Hilfe eines digitalen Redaktionssystems. Zu den Tätigkeiten gehört auch die Erfassung und fotografische Dokumentation der Inschriften vor Ort. Erwartet wird außerdem die Mitarbeit an den allgemeinen Aufgaben der Forschungsstelle.

Wir erwarten von einem Bewerber/einer Bewerberin:

• Magister- bzw. Masterabschluss oder Promotion in einem der folgenden Fächer: Mittlere und Neuere Geschichte, Kunstgeschichte, Lateinische Philologie oder Ältere deutsche Sprache und Literatur, jeweils mit einer ausgeprägten Ausrichtung auf mittelalterliche und frühneuzeitliche Quellen
• Hohe Bereitschaft, sich in die vielfältigen interdisziplinären Arbeitsmethoden der Inschriftenedition und -kommentierung einzuarbeiten
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und die Bereitschaft, sich in das im Forschungsvorhaben verwendete digitale Redaktionssystem einzuarbeiten
• Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft zu dessen zeitnahem Erwerb
• Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement
• Sehr erwünscht sind solide Kenntnisse der lateinischen Sprache und Paläografie, Erfahrungen im Umgang mit Archivquellen und im Edieren mittelalterlicher und frühneuzeitlicher Texte.
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse älterer deutscher Sprachstufen (Mittelniederdeutsch, Frühneuhochdeutsch) und weiterer Teildisziplinen der historischen Grundwissenschaften, insbesondere Heraldik.
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Fotografieren.

Weitere Informationen zum Vorhaben unter: www.inschriften.net sowie https://inschriften.adw-goe.de. Ansprechpartnerin bei Fragen: Dr. Katharina Kagerer, inschriften@adwgoe.de, 0551 39-21549.

Die Akademie strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundlich und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Bewerbung, in der Sie bitte nach Möglichkeit auch angeben, ob Sie eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung anstreben, senden Sie bitte bis zum 27.2.2024 als eine PDF-Datei (max. 5 MB) per E-mail an: adw.bewerb@adwgoe.de, an die Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen, Theaterstraße 7, 37073 Göttingen.

Reise- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung: https://adw-goe.de/ueber-uns/datenschutzerklaerung/

An der Universität Graz ist die Aigner-Rollett-Gastprofessur für Geschlechterforschung für das Wintersemester 2024/25 ausgeschrieben. Die Gastprofessur wird historisch-kulturwissenschaftliche Geschlechterforschung mit einem Schwerpunkt im Bereich der Vormoderne respektive im Rahmen historischer Längsschnittperspektiven behandeln und soll Themen wie Gewalt, Krieg und Konflikte und damit in Zusammenhang stehend Aspekte wie beispielsweise mehrfach relationale Geschlechteridentitäten, Körper, Sexualitäten, Intimität, Vulnerabilität, sexualisierte Gewalt, Friedensarbeit oder Sorgebeziehungen fokussieren. Alle Details sind unter https://jobsprof.uni-graz.at/prof/job.php?lang=de&job=7589 (deutschsprachig) bzw. https://jobsprof.uni-graz.at/prof/job.php?lang=en&job=7590 (englischsprachig) zu finden. Das Ende der Bewerbungsfrist ist am 10.1.2024.