Stellenanzeigen der Altgermanistik

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bis 12.06.2020 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PostDoc, Vollzeit) (FAU Erlangen-Nürnberg)
Wiss. Mitarbeiter/in (A13)

Befristet? zunächst bis 30.9.2023
An der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie, Department Germanistik und Komparatistik ist im Bereich Germanistische Mediävistik/Lehrstuhl für Deutsche Philologie im europäischen Kontext zum 1.10.2020 für die Dauer von drei Jahren folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PostDoc, Vollzeit) im Beamtenverhältnis auf Zeit

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

Lehre im Umfang von 5 Semesterwochenstunden im Bereich Germanistische Mediävistik (Deutsche Literatur bis ca. 1500); selbständige Forschung, Mitarbeit und Mitgestaltung im bzw. des Bereichs Germanistische Mediävistik/Deutsche Philologie im europäischen Kontext; sowie die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.

Notwendige Qualifikation:

Einstellungsvoraussetzungen sind eine überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise in Germanistischer Mediävistik; ein philologisch-komparatistisches Forschungsprofil; sowie ein geplantes (oder auch schon in Angriff genommenes) Habilitationsvorhaben.

Wünschenswerte Qualifikation:

Wünschenswert sind wissenschaftliche Publikationserfahrungen (einschließlich Vorträge); universitäre Lehrerfahrung im Bereich Germanistische Mediävistik; Interesse auch an Fragen der Poetologie und Ästhetik; sowie gute bis sehr gute Kenntnisse in einer weiteren mittelalterlichen europäischen Volkssprache (neben Alt- bzw. Mittelhochdeutsch) oder in Latein.

Bemerkungen:

Die Stelle ist auf drei Jahre befristet, eine Verlängerung um weitere drei Jahre ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A13.
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV mit Schriftenverzeichnis und Liste der wissenschaftlichen Vorträge, digitale Fassung der Dissertation, Skizze eines Habilitationsprojekts sowie ggf. weiterer aktueller Forschungsvorhaben, Darstellung der Lehrerfahrung, ggf. Angaben zu Drittmittelaktivitäten, Zeugnisse und Urkunden) ausschließlich elektronisch zu adressieren an das Sekretariat des Lehrstuhls, Frau Altyn Trummer (altyn.trummer@fau.de).
Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Florian Kragl (florian.kragl@fau.de) oder besuchen Sie die Website des Departments: https://www.germanistik.phil.fau.de/

Stellenbeschreibung:

  • Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
    Entgelt-/Bes.Gr.: A13

  • Zeitliche Befristung: 3 Jahre Befristungsgrund: Beamte(r) auf Zeit.

  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

  • Sonstiges:

  • Voraussichtlicher Einstellungstermin: 01.10.2020.


Die Bewerbungsfrist endet zum: 12.6.2020.

Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Prof. Dr. Kragl, Florian
Department Germanistik und Komparatistik
Lehrstuhl für Deutsche Philologie im europäischen Kontext
Telefon 09131 85-29354, Fax 09131 85-26997, E-Mail: florian.kragl@fau.de

Die Bewerbungen sind zu richten an:

Trummer, Altyn
Department Germanistik und Komparatistik
Lehrstuhl für Deutsche Philologie im europäischen Kontext
Bismarckstr. 1,
91054 Erlangen
bis 12.06.2020 Verwaltungsangestelle/r (35% von TV-H 12, für 19 Monate) (UB Giessen)
Wiss. Mitarbeiter/in (TV-H 12 (35%))

Befristet? 19 Monate
An der Universitätsbibliothek ist in einem drittmittelgeförderten Projekt zur Katalogisierung der mittelalterlichen Butzbacher Handschriften ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 19 Monaten eine Teilzeitstelle im Umfang von 35 % einer Vollbeschäftigung mit einer/einem 

Verwaltungsangestellten


 zu besetzen. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag Hessen (TV-H).

Es handelt sich um rund 260 Objekte überwiegend in lateinischer Sprache aus dem 15. Jahrhundert des ehemaligen Fraterherrenstifts St. Markus zu Butzbach, die im Rahmen eines DFG-Projekts vollständig digitalisiert und online mit Erschließungsdaten präsentiert werden sollen.

Die Aufgabe besteht in der Erschließung (Kurzkatalogisierung und Vergabe inhaltlicher Strukturdaten) der Butzbacher Handschriften unter Verwendung der vorliegenden wissenschaft­lichen Beschreibungen (Gießener Kataloge). Zu dem Aufgabengebiet gehören im Einzelnen die

  • Koordinierung des Objektworkflows für die Digitalisierung

  • Erschließung anhand des Kerndatensets der DFG

  • Ermittlung von Normdaten, Provenienznachweis

  • Ergänzung von Neuerscheinungen seit der Publikation der wissenschaftlichen Kataloge zu den Butzbacher Handschriften

  • Vergabe ausführlicher inhaltlicher Strukturdaten in der Präsentationssoftware

  • Katalog- und Digitalisatnachweise für die in den Bänden enthaltenen Inkunabeln auf der Basis des Gesamtkatalogs der Wiegendrucke sowie des Incunabula Short Title Catalogues


Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Geschichte, Kunstgeschichte oder Germanistik mit mediävistischem Schwerpunkt

  • Gute Lateinkenntnisse

  • Kenntnisse der Buchgeschichte, Kodikologie und lateinischen Paläographie des späten Mittelalters sowie der Inkunabelkunde

  • Kenntnisse der Handschriftenkatalogisierung und -digitalisierung nach den Richtlinien der DFG

  • Gute IT-Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in der Digitalisierung historischer Bestände

  • Von Vorteil sind Kenntnisse oder Erfahrungen im Bibliotheksbereich.


Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.

Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 206/Z mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.06.2020 an den Direktor der Universitätsbibliothek, Otto-Behaghel-Straße 8, 35394 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden – bei gleicher Eignung – bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
bis 27.05.2020 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Universät Greifswald, Institut für Deutsche Philologie)
Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L Wissenschaft)

Befristet? nein
Stellenausschreibung Nr. 20/Op10
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Deutsche Philologie, Universität Greifswald

Am Institut für Deutsche Philologie, Arbeitsbereich Ältere deutsche Sprache und Literatur, der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen voraussichtlich zum 01.09.2020 die Stelle als vollbeschäftigte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV- L Wissenschaft. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Arbeitsaufgaben:


  • Lehre im Umfang von 8 LVS im Arbeitsbereich Ältere deutsche Sprache und Literatur

  • Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten in allen Studiengängen

  • selbständige Forschung im Bereich Ältere deutsche Sprache und Literatur mit einem Schwerpunkt im Bereich des Mittelniederdeutschen

  • wissenschaftliche Dienstleistungen/Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten des Arbeitsbereiches Ältere deutsche Sprache und Literatur

  • Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung am Institut für Deutsche
    Philologie


Einstellungsvoraussetzungen:


  • überdurchschnittliche Promotion in der germanistischen Mediävistik

  • umfangreiche universitäre Lehrerfahrung im Bereich Ältere deutsche Sprache und Literatur

  • ein über die Dissertation hinausgehendes Forschungsprofil in der germanistischen Mediävistik (Mittelalter und/oder Frühe Neuzeit)

  • Kenntnisse der mittelniederdeutschen Literatur und Kultur

  • Einreichen einer Übersicht zu aktuellen Forschungsvorhaben


Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des  wissenschaftlichen/ künstlerischen Personals nur auf Antrag.
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien im Rahmen Ihrer Bewerbung ein. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden. Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei)
unter Angabe der Ausschreibungsnummer 20/Op10 bis zum 27.05.2020 zu richten an:
Universität Greifswald
Institut für Deutsche Philologie
Prof. Dr. Monika Unzeitig
Rubenowstr. 3
17487 Greifswald
unzeitig@uni-greifswald.de
bis 20.05.2020 Wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Universität Hamburg)
Wiss. Mitarbeiter/in (13TV-L)

Befristet? nein
In der Fakultät für Geisteswissenschaften, Fachbereich Sprache, Literatur und Medien I, Institut für Germanistik ist gemäß § 28 Abs. 3 HmbHG ab dem 01.10.2020 eine Stelle als

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN BZW. WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (M/W/D)-EGR. 13TV-L-

mit ausschließlichen Lehraufgaben unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.

Aufgaben:

Zu den Dienstaufgaben gehören ausschließlich wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre, die selbstständig oder unter der Verantwortung einer bzw. eines Hochschullehrenden zu erfüllen sind. Die Lehrverpflichtung bemisst sich nach der Lehrverpflichtungsverordnung für die Hamburger Hochschulen (LVVO) in ihrer jeweils geltenden Fassung. Das Dekanat kann die Lehrverpflichtung auf dieser Grundlage neu festlegen. Die Lehrverpflichtung beträgt gegenwärtig 16 Lehrveranstaltungsstunden im Semester.

Aufgabengebiet:

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Lehre im Fachgebiet Ältere deutsche Literatur. Das Fach der Älteren deutsche Literatur soll in seiner gesamten Breite (800-1600) vertreten werden.

Einstellungsvoraussetzungen:

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums in der Germanistik mit Schwerpunkt Ältere deutsche Literatur und Sprache; Erfahrungen in der universitären Lehre; Nachweis pädagogischer Eignung. Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Frauen in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Martin Baisch (martin.baisch@uni-hamburg.de) oder schauen Sie im Internet unter https://www.slm.uni-hamburg.de/germanistik.html nach.

Bitte reichen Sie zusammen mit Ihrer Bewerbung Lehrevaluationen und die Skizze eines beispielhaften Lehrangebots im Umfang von 16 LVS für zwei Semester ein (Titel der Lehrveranstaltungen sind ausreichend).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) bis zum 20.05.2020 an:Prof. Dr. Martin Baisch: martin.baisch@uni-hamburg.de.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren erhalten Sie hier.
bis 30.04.2020 Professur für Ältere Germanistik unter Einschluss des Nordischen (Univ. Bonn)
Professur (W3)

Befristet? nein
In der Philosophischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum 1. März 2021 die

W3-Professur für Ältere Germanistik unter Einschluss des Nordischen

zu besetzen.

Das Fach ‚Ältere Germanistik’ (‚Germanistische Mediävistik’) ist in Forschung und Lehre in ganzer Breite zu vertreten. Neben Forschungsschwerpunkten in diesem Bereich werden die Fähigkeit und die Bereitschaft zum Einbezug der nordischen Verhältnisse (Literatur und Kultur im mittelalterlichen Skandinavien, Fragen von Kulturkontakt und Kulturtransfer) erwartet; sie sind in geeigneter Form nachzuweisen.

Erwartet wird neben der Mitarbeit in den Studiengängen des Instituts die Mitarbeit im ‚Bonner Mittelalter-Zentrum’ sowie in den transdisziplinären Forschungsverbünden der Universität, zudem ein Engagement beim Aufbau weiterer fächerübergreifender Kooperationen. Erwünscht ist überdies die Beteiligung an der Internationalisierungsstrategie des Instituts.

Voraussetzung für die Bewerbung sind eine fachlich einschlägige Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, falls vorliegend Lehrveranstaltungsevaluationen, Zeugnis- und Urkundenkopien) bis zum 30. April 2020 in elektronischer Form (PDF-Datei mit max. 15 MB an philfak.berufungen@uni-bonn.de) an den Dekan der Philosophischen Fakultät der Universität Bonn (Am Hof 1, D-53113 Bonn).
bis 30.04.2020 5 Promotionsstellen (GRK 1876, Univ. Mainz)
Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L 65%)

Befristet? für 3 Jahre
Das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz eingerichtete Graduiertenkolleg 1876 „Frühe Konzepte von Mensch und Natur: Universalität, Spezifität, Tradierung" hat

5 Promotionsstellen (wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Entgeltgruppe 13 TV-L 65%) zum 01. Oktober 2020 für drei Jahre zu besetzen.

Das Graduiertenkolleg wird von den Fachdisziplinen Germanistische Mediävistik, Klassische Archäologie, Klassische Philologie (Gräzistik und Latinistik), Byzantinistik, Ägyptologie, Altorientalistik, Vorderasiatische Archäologie und Vor- und Frühgeschichte (Pleistozäne Archäologie) getragen.

Das Forschungsprogramm des Graduiertenkollegs verfolgt das Ziel, Konzepte von Mensch und Natur und deren Ursprünge im nordostafrikanischen, vorderasiatischen und europäischen Raum in der Zeit ab 100.000 Jahren v. Chr. bis zum Mittelalter – ausgehend von textuellen, bildlichen und materiellen Quellen – exemplarisch zu erfassen und kulturimmanent wie auch transkulturell zu untersuchen. Dazu werden vier Forschungsschwerpunkte betrachtet:

(1) Konzepte von Urzuständen und Urelementen, von Weltentstehung und Weltuntergang;
(2) Konzepte von Naturphänomenen, Naturgewalten und Naturkatastrophen;
(3) Konzepte von Flora, Fauna und Naturraum;
(4) Konzepte vom menschlichen Körper, von Krankheit, Heilung und Tod.

Die Dissertationsthemen sind jeweils einem dieser Bereiche und einer Fachdisziplin zuzuordnen.
In dieser Ausschreibungsrunde suchen wir Dissertationsvorhaben, die thematisch an bereits im Graduiertenkolleg laufende Dissertationsprojekte anknüpfen, sowie weitere Dissertationsprojekte im Rahmen der vier Forschungsschwerpunkte. Detaillierte Informationen zum Forschungs- und Qualifizierungsprogramm, zu laufenden Dissertationsprojekten sowie zu den einzelnen Fachvertretern und Fachvertreterinnen sind auf der Homepage des Graduiertenkollegs (http://www.grk-konzepte-mensch-natur.uni-mainz.de/) einzusehen.

Einstellungsvoraussetzung und Qualifikationsmerkmale:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister oder Äquivalent) mit überdurchschnittlicher Qualifikation in einer der oben genannten Disziplinen, mit dem die Anforderungen der Promotionsordnungen der Fachbereiche 05 bzw. 07 der Johannes Gutenberg-Universität Mainz erfüllt werden (https://www.fb05.uni-mainz.de/neue-promotionsordnung/ bzw. https://www.geku.uni-mainz.de/promotion/)

Was wir bieten:
- eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 (65%-Stelle)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- ein strukturiertes Promotionsprogramm
- Möglichkeit zum intensiven fachlichen und interdisziplinären Austausch
- intensive Betreuung durch zwei Professoren/Professorinnen unterschiedlicher Fachgebiete aus dem Trägerkreis
- Mentoring-Programm mit internationalen Kooperationspartnern/Kooperationspartnerinnen
- Praktikumsmöglichkeiten in kooperierenden Einrichtungen
- Möglichkeit zur Finanzierung eines vierwöchigen Auslandsaufenthalts sowie der Reisekosten zu Vorträgen und Tagungen im In- und Ausland
- umfangreiches Angebot zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen und Weiterbildungsmaßnahmen
- einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld

Was wir erwarten:
- Arbeit an der Dissertation mit Fokussierung auf die Thematik des Graduiertenkollegs
- wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen eines strukturierten Promotionsprogramms
- engagierte Mitarbeit im Graduiertenkolleg
- Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten
- Präsenz in Mainz
- mit Abschluss der dreijährigen Förderung: Promotion an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Einzureichende Unterlagen:
- Bewerbungsformular (steht auf der Homepage zum Download zur Verfügung)
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Qualifizierungszeugnisse (transcript of records; einschließlich Abitur)
- dreiseitige Zusammenfassung der Abschlussarbeit
- pdf-Datei der Abschlussarbeit
- vierseitiges Exposé eines Dissertationsvorhabens (Abstract, Fragestellung, Zielsetzung, Forschungsstand, Methodik, Arbeits- und Zeitplan)
- zwei Empfehlungsschreiben von Professoren/Professorinnen zur Bewertung und Einschätzung der bisherigen Studienleistungen (bitte lassen Sie diese vor Bewerbungsschluss direkt an die Sprecherin senden)
- falls bereits vorhanden: Nachweise wissenschaftlicher Aktivitäten (Teilnahme an Tagungen, Publikationen etc.)

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Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und fordert daher Nachwuchswissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine evtl. Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.

Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie auf der Homepage des Graduiertenkollegs. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die betreffenden Fachvertreter/Fachvertreterinnen des Graduiertenkollegs. Bei organisatorischen Fragen kontaktieren Sie bitte die Geschäftsstelle.
Bewerbungen sind bis 30. April 2020 ausschließlich elektronisch (pdf-Format) an die Sprecherin des Graduiertenkollegs, Univ.-Prof. Dr. Tanja Pommerening (grk1876@uni-mainz.de), zu richten.