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bis 14.04.2024 | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (65%) (Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L) Befristet? 36 Monate |
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Im DFG-Projekt „Dynamiken der Macht. Das Herrschaftshandeln höfischer Eliten im Reflexionsmedium deutschsprachiger Literatur des Mittelalters“ (Prof. Dr. Elke Brüggen, Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft) wird ab sofort für die Dauer von 36 Monaten ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (65%) gesucht.Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.2/24/20 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Prof. Dr. Elke Brüggen (elke.brueggen[at]uni-bonn.de). Unter der genannten Adresse können Sie auch weitere Auskünfte erhalten. |
bis 13.03.2024 | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Erschließung mittelalterlicher Handschriften Vollzeit, befristet für 18 Monate (Bayerische Staatsbibliothek) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L) Befristet? 18 Monate |
WISSENSCHAFTLICHE/N MITARBEITER/IN (m/w/d) für die Erschließung mittelalterlicher Handschriften Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet für 18 Monate IHRE AUFGABEN: - Tiefenerschließung mittelalterlicher deutschsprachiger Handschriften unter Heranziehung der Originale und historischer Repertorien - Mitarbeit bei der elektronischen Erfassung der Erschließungsergebnisse für das Handschriftenportal, Erstellung der Register des Katalogs sowie Mitarbeit bei der Druckvorbereitung - enge Abstimmung und Kommunikation mit den Projektverantwortlichen und Projektbeteiligten - Vorstellung von Projekt und Projektergebnissen auf fachlich einschlägigen wissenschaftlichen Tagungen IHRE QUALIFIKATION: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister oder Master) der Germanistischen Mediävistik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung DARÜBER HINAUS VERFÜGEN SIE ÜBER: - sehr gute Kenntnisse der Handschriftenkunde (Kodikologie und Paläographie) sowie praxiserprobte Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit mit Handschriften und im Umgang mit Originalen - Kenntnis einschlägiger Nachweisinstrumente für Handschriften - sicheres Lesen mittelalterlicher und neuzeitlicher Schriften, Vertrautheit mit mittelalterlicher Literatur und der Geschichte Bayerns - sehr gute Kenntnisse der historischen Sprachstufen des Deutschen inkl. Schreibsprachenbestimmung sowie solide Lateinkenntnisse - eine äußerst effiziente, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - digitale Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Kommunikationsmitteln UNSER ANGEBOT: - Vollzeitstelle, befristet für 18 Monate - Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L und kann, je nach den persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter: http://oeffentlicher-dienst.info/ - Vermittlung von zukunftsweisenden und spezialisierten Kenntnissen in der zeitgemäßen digitalen Erschließung des kulturellen Erbes in einer der weltweit bedeutendsten Handschriftensammlungen - eine gründliche Einarbeitung und permanentes „learning on the job“ - ein Arbeitsplatz in guter Lage Münchens mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum zeitanteiligen Mobilen Arbeiten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Möglichkeit eines Kinderbetreuungsplatzes in der hauseigenen Krippe (je nach Verfügbarkeit, priorisierte Vergabe an BSB-Beschäftigte) ERGÄNZENDE INFORMATIONEN: - Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Auf-gaben gesichert ist. - Sollte bereits eine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern vorliegen, dann fügen Sie bitte eine de-taillierte Übersicht über die Eckdaten dieser Vorbeschäftigung Ihren Bewerbungsunterlagen bei. - Die Bayerische Staatsbibliothek fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. WIR FREUEN UNS AUF: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 08 24 02 schicken Sie bitte ausschließlich elektronisch in einem einzigen PDF-Dokument an: Handschriftenzentrum@bsb-muenchen.de Informationen zum Datenschutz und eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie unter: https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/ BEWERBUNGSENDE: 13. März 2024 IHRE ANSPRECHPARTNERIN FÜR RÜCKFRAGEN: Frau Birgit Seiderer, Tel.: 089 28638 2627, E-Mail: birgit.seiderer@bsb-muenchen.de |
bis 23.02.2024 | Wiss. Mitarbeiter/in Ältere deutsche Sprache und Literatur (Universität Hamburg) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L) Befristet? befristet |
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Ältere deutsche Sprache und Literatur § 28 Abs. 1 HmbHG
Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung. Forschung und Lehre (2 LVS) im Bereich Ältere deutsche Literatur mit einem Schwerpunkt im Bereich der kulturwissenschaftlichen Mediävistik. Ihr Profil: Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Schwerpunktbildung im Bereich der Älteren deutschen Literatur. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular: ■ Bewerbungsschreiben ■ Lebenslauf ■ Hochschulabschluss |
bis 28.02.2024 | Assistenzprofessur mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure-Option) (Universität Salzburg, FB Germanistik) mehr ... |
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Professur (W1- bzw. JunProf.-äquivalent) Befristet? 6 Jahre, bei Qualifikationserbringung unbefristet |
sh. Link |
bis 09.02.2024 | Wiss. Mitarbeiter/in (Universitäten Frankfurt a.M., Hamburg, Kiel) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (EG 13 TV-L) Befristet? 2027 (mit Verlängerungsmöglichkeit bei Weiterförderung) |
Im DFG-Langfristprojekt „Wortfamilien diachron (WoDia) – Eine Forschungsumgebung zur historischen Wortbildung des Deutschen“ sind drei Promotionsstellen zu besetzen, die für Bewerberinnen und Bewerber mit sehr guten Kenntnissen in der deutschen Sprachgeschichte geeignet sind. Das Projekt wird an den Universitäten Frankfurt a.M., Hamburg, Kiel und Trier und der Akademie der Wissenschaften und der Literatur Mainz durchgeführt. Es hat zum Ziel, eine varietäten- und epochenübergreifende Wortfamilienstruktur für Althochdeutsch, Altsächsisch, Mittelhochdeutsch und Mitelniederdeutsch zu erarbeiten und in einer datenbankbasierten Forschungsumgebung online zugänglich zu machen. Die Stellen sind an den Universitäten Frankfurt a.M. (durch die AdWL Mainz), Hamburg und Kiel ausgeschrieben. Bei Interesse kann es sinnvoll sein, sich mehrfach zu bewerben. Die Ausschreibungen sind unter den folgenden Links zu finden: https://www.adwmainz.de/fileadmin/user_upload/2_Stellenausschreibung_DFG_2024__3_.pdf https://www.uni-hamburg.de/stellenangebote/ausschreibung.html?jobID=2d76d2618a2454c432541a8650f0d46b6fffcb45 https://www.uni-kiel.de/personal/de/stellen/extern/wiss/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-mit-zielrichtung-promotion-am-germanistischen-seminar-der-philosophischen-fakultaet |
bis 27.02.2024 | 2 wiss. Mitarbeiter*innen im Projekt "Deutsche Inschriften" (Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L E13) Befristet? 30.04.2026 |
Die Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen sucht zum 1. Mai 2024 für die Forschungsstelle des Vorhabens „Die Deutschen Inschriften des Mittelalters und der Frühen Neuzeit (bis 1650)“ in Göttingen zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) im Umfang von zusammen 1,5 Vollzeitstellen (TV-L E13), zunächst befristet bis zum 30. April 2026. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Arbeitsort ist Göttingen. Das Projekt hat die Sammlung und kommentierte Edition lateinischer und deutschsprachiger Inschriften des Mittelalters und der Frühen Neuzeit (vor 1650) zum Gegenstand. Aufgabe der Mitarbeiter*innen ist die Erarbeitung von Bänden der Reihe „Die Deutschen Inschriften“ zu niedersächsischen Inschriftenbeständen. Die Bearbeitung erfolgt nach einem vorgegebenen Editionsschema mit Hilfe eines digitalen Redaktionssystems. Zu den Tätigkeiten gehört auch die Erfassung und fotografische Dokumentation der Inschriften vor Ort. Erwartet wird außerdem die Mitarbeit an den allgemeinen Aufgaben der Forschungsstelle. Wir erwarten von einem Bewerber/einer Bewerberin:
Weitere Informationen zum Vorhaben unter: www.inschriften.net sowie https://inschriften.adw-goe.de. Ansprechpartnerin bei Fragen: Dr. Katharina Kagerer, inschriften@adwgoe.de, 0551 39-21549. Die Akademie strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundlich und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Eine Bewerbung, in der Sie bitte nach Möglichkeit auch angeben, ob Sie eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung anstreben, senden Sie bitte bis zum 27.2.2024 als eine PDF-Datei (max. 5 MB) per E-mail an: adw.bewerb@adwgoe.de, an die Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen, Theaterstraße 7, 37073 Göttingen. Reise- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung: https://adw-goe.de/ueber-uns/datenschutzerklaerung/ |
bis 05.02.2024 | Professur für Literatur und Sprache des Mittelalters (Universität Rostock) mehr ... |
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Professur (W2 mit tenure track auf W3) Befristet? 5 Jahre mit Option auf Entfristung (tenure track gemäß §62a LHG M-V) |
Am Institut für Germanistik der Philosophischen Fakultät der Universität Rostock ist zum 01.04.2026 die W2-Professur für „Deutsche Literatur und Sprache des Mittelalters“ mit tenure track auf eine W3-Professur zu besetzen. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber (m/w/d) soll das Fach Germanistische Mediävistik in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite vertreten. Schwerpunkt ist die Geschichte der deutschen Literatur und Sprache des 13. bis 16. Jahrhunderts. Wünschenswert ist darüber hinaus ein medien- und kulturgeschichtlicher Schwerpunkt in Forschung und Lehre. Erwartet werden die Bereitschaft zur Erforschung von spätmittelalterlicher norddeutscher literarischer Überlieferung sowie zur Mitarbeit in der Interdisziplinären Fakultät und in dem in Gründung befindlichen Zentrum für regionale Geschichte und Kultur Mecklenburgs. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber erbringt Lehre im Umfang von 8 SWS, die nach Maßgabe der geltenden Studien- und Prüfungsordnung in die am germanistischen Institut angesiedelten Studiengänge (BA, MA, Lehramt) eingebracht werden. Die Bewerbungen sind bis zum 05.02.2024 zu richten an: Universität Rostock, Dekan der philosophischen Fakultät, August-Bebel-Straße 28, 18051 Rostock oder vorzugsweise an: berufungen.phf@uni-rostock.de. Der Ausschreibungstext ist einsehbar unter: https://www.uni-rostock.de/en/stellen/professuren/ Nähere Auskünfte erteilt: Prof. Andreas Bieberstedt, (Vorsitzender der Berufungskommission) Telefon: 0381/498-2550 E-Mail: andreas.bieberstedt@uni-rostock.de |
bis 10.01.2024 | Aigner-Rollett-Gastprofessur für Geschlechterforschung (Universität Graz) mehr ... |
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Professur (insgesamt EUR 28.872,- brutto) Befristet? 01.10.2024 - 31.01.2025 |
An der Universität Graz ist die Aigner-Rollett-Gastprofessur für Geschlechterforschung für das Wintersemester 2024/25 ausgeschrieben. Die Gastprofessur wird historisch-kulturwissenschaftliche Geschlechterforschung mit einem Schwerpunkt im Bereich der Vormoderne respektive im Rahmen historischer Längsschnittperspektiven behandeln und soll Themen wie Gewalt, Krieg und Konflikte und damit in Zusammenhang stehend Aspekte wie beispielsweise mehrfach relationale Geschlechteridentitäten, Körper, Sexualitäten, Intimität, Vulnerabilität, sexualisierte Gewalt, Friedensarbeit oder Sorgebeziehungen fokussieren. Alle Details sind unter https://jobsprof.uni-graz.at/prof/job.php?lang=de&job=7589 (deutschsprachig) bzw. https://jobsprof.uni-graz.at/prof/job.php?lang=en&job=7590 (englischsprachig) zu finden. Das Ende der Bewerbungsfrist ist am 10.1.2024. |
bis 18.01.2024 | Universitätsprofessur für deutsche Literaturgeschichte älterer Epochen (Johannes Gutenberg-Universität Mainz) mehr ... |
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Professur (W3) Befristet? nein |
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Im Fachbereich Philosophie und Philologie ist am Deutschen Institut zum 1.10.2024 eine Universitätsprofessur für deutsche Literaturgeschichte älterer Epochen Bes. Gr. W 3 LBesG | Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Aufgaben und Erwartungen: Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die das Fach Ältere deutsche Literatur in seiner ganzen Breite vertreten kann. Neben einem Schwerpunkt im Hochmittelalter wird erwartet, dass die sich bewerbenden Personen überdies entweder für das Frühmittelalter oder für das Spätmittelalter international sichtbar wissenschaftlich ausgewiesen sind. Die Professur soll ein dezidiert philologisches Profil im Sinne einer „Material Philology“ zukunftsfähig fortentwickeln, weshalb Expertise und Engagement im Bereich digitaler Methoden (etwa im Feld der Editorik, der Lexikographie, der Textanalyse o. Ä.) erwartet werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Erfahrung in Antragsentwicklung, Einwerbung von Drittmitteln und Projektarbeit mitbringt sowie die Fähigkeit, bei der profilierten Weiterentwicklung der Mainzer Geisteswissenschaften eine führende Rolle einzunehmen. Ein Interesse an den bestehenden Forschungskooperationen, etwa mit der Akademie der Wissenschaften und Literatur Mainz, im Rahmen der Allianz der Rhein-Main-Universitäten (RMU) oder der European University Alliance FORTHEM sowie insbesondere dem universitätsweiten Potentialbereich „Forschungsplattform Frühe Neuzeit“ ist wünschenswert. Wir erwarten neben der Lehr- und Prüfungstätigkeit in den fachwissenschaftlichen und lehramtsbezogenen Studiengängen des Deutschen Instituts (inkl. des fachübergreifenden MA ‚Mittelalter- und Frühneuzeitstudien‘) Engagement in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lehr- und Studienangebots. Besonders freuen wir uns über Interesse und Mitwirkung an den kooperativen und internationalen Studienangeboten (RMU-Studium, Double-Degree-Studiengänge mit Dijon, Erasmus Mundus Joint Master „Transnational German Studies“, Studienangebote im Rahmen der FORTHEM-Allianz). Eine Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Studiengänge wird als selbstverständlich erachtet. Voraussetzungen:
Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an derUniversität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln. Wir bieten: Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungs-Angebots. Die JGU ist ein Ort der Vielfalt und begrüßt qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtig. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität, das Sie unter folgendem Link erreichen: https://berufungsportal.uni-mainz.de/datenabfrage/AedL Hier können Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2024 digital einstellen. Ihre Bewerbung soll umfassen: (1.) Anschreiben, akademischer Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Lehrveranstaltungsverzeichnis, weitere Auskünfte (zu Drittmitteln, Preisen etc.), Zeugnisse (2.) PDF-Dateien der Schriften: a) die Qualifikationsschriften, b) drei Aufsatzpublikationen, die dem Anforderungsprofil der Stelle entsprechen (3.) ein Lehrkonzept (4.) Angaben zu laufenden bzw. zukünftigen Forschungsvorhaben. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Dekan des FB 05, Univ.-Prof. Dr. Axel R. Schäfer, unter berufungsverfahrenfb05@uni-mainz.de zur Verfügung. English version: https://cms.zdv.uni-mainz.de/karriere/wp-content/uploads/sites/44/2023/12/05423-05-W3-an_en.pdf |
bis 01.01.2024 | Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (50%) an der Juniorprofessur für Mediävistische Komparatistik (Julius-Maximilians-Universität Würzburg) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TVL-13) Befristet? bis 28.02.2027 |
An der Juniorprofessur für Mediävistische Komparatistik der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 01.03.2024 eine Stelle im Wissenschaftlichen Dienst in Teilzeit mit der Hälfte (50%) der regelmäßigen Arbeitszeit befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (mit Gelegenheit zur Promotion) zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L. Die ausgeschriebene Position ist insbesondere mit folgenden Aufgaben verbunden:
Für diese Aufgaben sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zweiseitige Skizze des Dissertationsprojekts, eine Arbeitsprobe z. B. in Form der Bachelor- oder Masterarbeit, Curriculum Vitae) sind bis spätestens 01.01.2024 vorzugsweise per E-Mail zu richten an mediaevistische-komparatistik@uni-wuerzburg.de Jun.-Prof. Dr. Carlotta Posth Juniorprofessur für Mediävistische Komparatistik Julius-Maximilians-Universität Würzburg Neuphilologisches Institut Am Hubland 97074 Würzburg Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt. |