Volontär*in Mediävistik / Frühe Neuzeit (m/w/d)

Berlin | Vollzeit | 1.8.2026

Während des Volontariats im Fachbereich Mediävistik / Frühe Neuzeit lernen Sie die Lektoratsarbeit anhand eines ausgewählten Programmbereichs kennen. Die Position ist am Standort Berlin zu besetzen und auf ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Lektorats in der Betreuung des englischsprachigen Mediävistik-Programms, insbesondere des Partnerprogramms von Medieval Institute Publications (MIP)
• Mitarbeit bei der verlagsinternen Projektsteuerung
• Redaktionelle Prüfung eingehender Manuskripte und Koordinierung von Peer-Review-Prozessen in Zusammenarbeit mit Autor*innen und Herausgeber*innen
• Arbeit mit Redaktionssystemen und Content Management Systemen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Aspekte
• Recherchen und Konkurrenzanalysen
• Unterstützung des Lektorats Mediävistik und Frühe Neuzeit in bei der Erstellung von Marketingmaßnahmen und im Bereich Social Media

Akademische Rätin/Akademischer Rat (m/w/d, Bes. Gr. A 13)

Philosophische Fakultät, Deutsches Seminar

Bewerbungsfrist: 24.06.2026

In der Mediävistischen Abteilung des Deutschen Seminars der Eberhard Karls Universität Tübingen ist zum 01.10.2026 die Stelle einer/s Akademischen Rätin/Rats (m/w/d; Bes. Gr. A 13) zu besetzen.

Zu den Dienstaufgaben gehören Lehre im Umfang von 12 SWS in den vom Deutschen Seminar organisierten und mitveranstalteten Studiengängen, Mitwirkung an Prüfungen, Betreuung von Abschlussarbeiten und administrativen Aufgaben sowie eigene Forschung auf dem Gebiet der Germanistischen Mediävistik. Eine Beteiligung an Tübinger Verbundforschungen ist erwünscht.

Wir erwarten eine qualifizierte, überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion mit einem Schwerpunkt im Bereich der Germanistischen Mediävistik sowie einschlägige Erfahrungen in Forschung und Lehre in der Breite des Fachs.

Wir bieten ein hochattraktives Forschungsumfeld mit der Möglichkeit, sich an Verbundforschungen zu beteiligen. Zudem bieten wir eine angenehme und motivierende Arbeitsumgebung sowie einen intensiven Austausch im Team.

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen, eine Monographie, drei Aufsätze, Lehr- und Forschungskonzept von insges. max. vier Seiten) richten Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an Herrn Prof. Dr. Maximilian Benz (über Martina Thillmann, martina.thillmann@uni-tuebingen.de).

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Postdoc specializing in Digital Philology (m/f/x)

Your tasks and responsibilities:

Your qualifications:

Benefits:

Contact:

Where knowledge is everything.

Dozentur (50 – 60 %) für Germanistische Mediävistik (Ältere deutsche Literatur bis um 1500)

Aufgaben

Voraussetzungen

Bewerbung

• Curriculum Vitae
• Verzeichnis der Lehrveranstaltungen
• Verzeichnis der Publikationen
• Vorlage der Lehrevaluationen
• Angaben über die bisherige Tätigkeit und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Germanistische Mediävistik mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung
(BesGr. W2)

Der an der Universität Heidelberg angesiedelte Sonderforschungsbereich 1671 „Heimat(en): Phänomene, Praktiken, Darstellungen“ ist ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderter interdisziplinärer Forschungsverbund, der sich der Aufgabe widmet, das aktuelle und immer wieder umstrittene Phänomen Heimat auf seine historische und globale Relevanz zu prüfen.

Im Teilprojekt A03 „Die Entdeckung der Heimat. Literarische Konzeptionen und Imaginationen von Zugehörigkeit im Mittelalter“, das die gesamte deutschsprachige Literatur des Mittelalters quantitativ und qualitativ in den Blick nimmt, ist ab 16. Juni 2026 folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit (50-100 Prozent) befristet bis zum 30. März 2027 zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an einer gemeinsamen Publikation des Teilprojekts
• Mitarbeit im Sonderforschungsbereich (regelmäßige Arbeitstreffen)
• Mitwirkung an projektspezifischen Veranstaltungsformaten und Publikationen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Masterarbeit oder Dissertation im Fach Germanistische Mediävistik
• Interesse an interdisziplinärer Arbeit und methodischer Reflexion
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• kollegiales, interdisziplinäres, internationales und diversitätsfreundliches Arbeitsumfeld
• auf Bedürfnisse angepasste Weiterbildungsangebote
• auf Bedürfnisse angepasste Maßnahmen zur Förderung von Diversität sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jobticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (einseitiges Anschreiben, einseitiger Lebenslauf) bis zum 18.05.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an den Teilprojektleiter Prof. Dr. Ludger Lieb (ludger.lieb@gs.uni-heidelberg.de) senden, der Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht. Weitere Unterlagen werden ggf. angefordert.

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.