Diese Stellenanzeigen wurden uns von den Institutionen mitgeteilt bzw. auf Grundlage ihrer öffentlichen Ausschreibung hier eingestellt. Für Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben geben wir keine Gewähr.
| bis 30.06.2026 | Stellenausschreibung Fellowship @ IMAREAL (Universität Salzburg) mehr ... |
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Sonstiges (Kollektivvertrag der Universitäten (Projektmitarbeiter*innen)) Befristet? bis Januar 2027 |
Im Rahmen der Forschungsperspektive Intermaterialität wird am Institut für Realienkunde des Mittelalters und der frühen Neuzeit (IMAREAL) der Universität Salzburg in Krems an der Donau eine 6-wöchige Anstellung als Fellow im Zeitraum Oktober 2026 bis Januar 2027 ausgeschrieben. Gesucht werden Fellows mit einem ausgewiesenen Interesse an intermaterialen Fragestellungen im Bereich vormoderner Textkulturen. Willkommen sind Projekte zu literarischen, religiösen und liturgischen Texten ebenso wie zu pragmatischen Schriftquellen (etwa Urkunden, Briefe, Verwaltungs- und Gebrauchsschriftgut), die intermateriale Befunde (z.B. Materialspektren, intermateriale Metaphern, Materialverbünde, Vergleiche von Materialien, etc.) in Texten erkunden möchten. Im Rahmen des sechswöchigen Fellowships soll bestehende, bislang verstreute Forschung zu Intermaterialität in Textquellen systematisch zusammengeführt und darauf basierend Fragestellungen gemeinsam mit dem Forschungsteam entwickelt werden. Bewerbungen aus den Literatur-, Geschichts-, Musikwissenschaften, Theologie sowie aus den mit historischen Textquellen arbeitenden, kulturwissenschaftlich ausgerichteten Disziplinen sind ausdrücklich erwünscht. Zur Bewerbung eingeladen sind in der Konzeptarbeit erfahrene Wissenschafter*innen (PraeDoc sowie PostDoc, deren Promotion nicht länger als fünf Jahre zurückliegt). Von den Fellows wird die aktive Teilnahme an den in Präsenz und online statt findenden Workshops, Diskussionen und weiteren wissenschaftlichen Aktivitäten am IMAREAL erwartet. Darüber hinaus sollen die im Fellowship gewonnenen Erkenntnisse in geeigneter Form dokumentiert und öffentlich vermittelt werden, etwa durch einen Blogbeitrag, einen Beitrag für das Online-Journal MEMO oder ein digitales Format wie einen Podcast. Das Fellowship versteht sich ausdrücklich als kollaborativer und experimenteller Arbeitszusammenhang, der den interdisziplinären Austausch fördert. Weitere Informationen zu der Forschungsperspektive sind unter diesem Link zu finden. Bei Interesse laden wir Sie ein, uns in einer kurzen Skizze (max. 1–2 Seiten) zu übermitteln, inwiefern in Ihren bisherigen Projekten und Publikationen der Themenbereich Materialität/Intermaterialität verankert ist. Bitte erläutern Sie darin ebenfalls Ihre Ideen in Bezug auf mögliche inhaltliche Perspektiven und Fragestellungen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Skizze und Lebenslauf bis zum 30.06.2026 mit Nennung des gewünschten Beginndatums (mögliche Beginndaten sind Oktober und November 2026). Renumeration lt. Kollektivvertrag der Universitäten (Projektmitarbeiter*innen) Bei Rückfragen kontaktieren Sie bitte Isabella Nicka (isabella.nicka@plus.ac.at) sowie Jasmin Kneidinger (jasmin.kneidinger@plus.ac.at). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
| bis 12.07.2026 | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (Philipps-Universität Marburg) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (E 13 TV-H ) Befristet? 3 Jahre |
Am Fachbereich Germanistik und Kunstwissenschaften, Institut für Deutsche Philologie des Mittelalters, ist im von der Akademie der Wissenschaften und der Literatur | Mainz getragenen Projekt ‚Handschriftencensus.de‘ befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)zu besetzen (Arbeitsort ist Marburg). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Im Projekt ‚Handschriftencensus.de‘ wird die gesamte deutschsprachige Handschriftenüberlieferung des Mittelalters erfasst und in einer Online-Forschungsdatenbank erschlossen. Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG. Ihr Profil:
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet. Wir bieten:
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik. Kontakt für weitere Informationen: Prof Dr. Nathanael Busch / Prof. Dr. Jürgen Wolf buschn@uni-marburg.de / Juergen.wolf@uni-marburg.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.07.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Universität Marburg.
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| bis 30.06.2026 | Volontariat Mediävistik / Frühe Neuzeit (de Gruyter Brill Verlag, Berlin) mehr ... |
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Sonstiges (?) Befristet? ein Jahr |
Volontär*in Mediävistik / Frühe Neuzeit (m/w/d)Berlin | Vollzeit | 1.8.2026Während des Volontariats im Fachbereich Mediävistik / Frühe Neuzeit lernen Sie die Lektoratsarbeit anhand eines ausgewählten Programmbereichs kennen. Die Position ist am Standort Berlin zu besetzen und auf ein Jahr befristet. Ihre Aufgaben
Weiteres hier: https://de-gruyter.onlyfy.jobs/de-informal/job/rwbbcxwkfgfkdd38uh78u26ah674a0d?utm_source=www.berliner.jobs |
| bis 30.06.2026 | Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) (Universität Bremen) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L (75%)) Befristet? 31. Mai 2028 (Verlängerungsoption) |
An der Universität Bremen ist in dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Graduiertenkolleg 2686 „Contradiction Studies – Konstellationen, Heuristiken und Konzepte des Widersprüchlichen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) in der EG 13 TV-L mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 WStd.) befristet bis zum 31. Mai 2028 zu besetzen. Es besteht gegebenenfalls die Möglichkeit einer Verlängerung (das GRK wird von der DFG um weitere 5 Jahre weitergefördert). Details zur Ausschreibung s. Link. |
| bis 24.06.2026 | Akademische Rätin/Akademischer Rat an der Philosophischen Fakultät, Deutsches Seminar, Germanistische Mediävistik (Eberhard Karls Universität Tübingen) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (Bes. Gr. A 13) Befristet? nein |
Akademische Rätin/Akademischer Rat (m/w/d, Bes. Gr. A 13) Philosophische Fakultät, Deutsches Seminar Bewerbungsfrist: 24.06.2026 In der Mediävistischen Abteilung des Deutschen Seminars der Eberhard Karls Universität Tübingen ist zum 01.10.2026 die Stelle einer/s Akademischen Rätin/Rats (m/w/d; Bes. Gr. A 13) zu besetzen. Zu den Dienstaufgaben gehören Lehre im Umfang von 12 SWS in den vom Deutschen Seminar organisierten und mitveranstalteten Studiengängen, Mitwirkung an Prüfungen, Betreuung von Abschlussarbeiten und administrativen Aufgaben sowie eigene Forschung auf dem Gebiet der Germanistischen Mediävistik. Eine Beteiligung an Tübinger Verbundforschungen ist erwünscht. Wir erwarten eine qualifizierte, überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion mit einem Schwerpunkt im Bereich der Germanistischen Mediävistik sowie einschlägige Erfahrungen in Forschung und Lehre in der Breite des Fachs. Wir bieten ein hochattraktives Forschungsumfeld mit der Möglichkeit, sich an Verbundforschungen zu beteiligen. Zudem bieten wir eine angenehme und motivierende Arbeitsumgebung sowie einen intensiven Austausch im Team. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen, eine Monographie, drei Aufsätze, Lehr- und Forschungskonzept von insges. max. vier Seiten) richten Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an Herrn Prof. Dr. Maximilian Benz (über Martina Thillmann, martina.thillmann@uni-tuebingen.de). Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. |
| bis 30.06.2026 | Stellenausschreibung Fellowship @ IMAREAL (Universität Salzburg) mehr ... |
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Sonstiges (Remuneration lt. Kollektivvertrag der Universitäten (Projektmitarbeiter*innen)) Befristet? bis Januar 2027 |
Im Rahmen der Forschungsperspektive Intermaterialität wird am Institut für Realienkunde des Mittelalters und der frühen Neuzeit (IMAREAL) der Universität Salzburg in Krems an der Donau eine 6-wöchige Anstellung als Fellow im Zeitraum Oktober 2026 bis Januar 2027 ausgeschrieben. Gesucht werden Fellows mit einem ausgewiesenen Interesse an intermaterialen Fragestellungen im Bereich vormoderner Textkulturen. Willkommen sind Projekte zu literarischen, religiösen und liturgischen Texten ebenso wie zu pragmatischen Schriftquellen (etwa Urkunden, Briefe, Verwaltungs- und Gebrauchsschriftgut), die intermateriale Befunde (z.B. Materialspektren, intermateriale Metaphern, Materialverbünde, Vergleiche von Materialien, etc.) in Texten erkunden möchten. Im Rahmen des sechswöchigen Fellowships soll bestehende, bislang verstreute Forschung zu Intermaterialität in Textquellen systematisch zusammengeführt und darauf basierend Fragestellungen gemeinsam mit dem Forschungsteam entwickelt werden. Bewerbungen aus den Literatur-, Geschichts-, Musikwissenschaften, Theologie sowie aus den mit historischen Textquellen arbeitenden, kulturwissenschaftlich ausgerichteten Disziplinen sind ausdrücklich erwünscht. Zur Bewerbung eingeladen sind in der Konzeptarbeit erfahrene Wissenschafter*innen (PraeDoc sowie PostDoc, deren Promotion nicht länger als fünf Jahre zurückliegt). Von den Fellows wird die aktive Teilnahme an den in Präsenz und online statt findenden Workshops, Diskussionen und weiteren wissenschaftlichen Aktivitäten am IMAREAL erwartet. Darüber hinaus sollen die im Fellowship gewonnenen Erkenntnisse in geeigneter Form dokumentiert und öffentlich vermittelt werden, etwa durch einen Blogbeitrag, einen Beitrag für das Online-Journal MEMO oder ein digitales Format wie einen Podcast. Das Fellowship versteht sich ausdrücklich als kollaborativer und experimenteller Arbeitszusammenhang, der den interdisziplinären Austausch fördert. Weitere Informationen zu der Forschungsperspektive sind unter diesem Link zu finden. Bei Interesse laden wir Sie ein, uns in einer kurzen Skizze (max. 1–2 Seiten) zu übermitteln, inwiefern in Ihren bisherigen Projekten und Publikationen der Themenbereich Materialität/Intermaterialität verankert ist. Bitte erläutern Sie darin ebenfalls Ihre Ideen in Bezug auf mögliche inhaltliche Perspektiven und Fragestellungen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Skizze und Lebenslauf bis zum 30.06.2026 mit Nennung des gewünschten Beginndatums (mögliche Beginndaten sind Oktober und November 2026). Remuneration lt. Kollektivvertrag der Universitäten (Projektmitarbeiter*innen) Bei Rückfragen kontaktieren Sie bitte Isabella Nicka (isabella.nicka@plus.ac.at) sowie Jasmin Kneidinger (jasmin.kneidinger@plus.ac.at). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
| bis 30.06.2026 | Postdoc specializing in Digital Philology (m/f/x) (LMU München) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L E13) Befristet? bis 31.03.2026 (mit Aussicht auf Verlängerung bis 30.09.2032) |
LMU Munich, Faculty of Languages and Literatures - Institut für Griechische und Lateinische Philologie We are looking for you: Postdoc specializing in Digital Philology (m/f/x)in Munich Your tasks and responsibilities:*Conducting independent research in the field of Medieval Latin Philology *Contributing to the development of new research projects (external funding/grant proposals) *Teaching, generally with a course load of 5 hours per week per semester (5 SWS) Your qualifications:*completed PhD in Latin Philology (with a focus on Medieval Latin not yet required) or in Medieval Studies (with a strong command of Latin). The doctoral procedure must be completed by the start of employment. *excellent English language skills; proficiency in German (or at least a willingness to learn the language) *Specialization in Digital Humanities (e.g., network analysis, digital editing, text analysis, relational or graph-based data models [e.g., Neo4j]) *strong communication skills and the ability to work effectively in a team *Additional desirable qualifications: **initial experience in securing third party funding **Teaching experience and pedagogical skills **basic knowledge of medieval manuscript transmission Benefits:Your workplace is centrally located in Munich and is easily accessible by public transport. We offer an interesting and responsible position with excellent opportunities for further training and professional development. You will be integrated into the chair's ongoing projects and will teach within the fields of Latin Philology or Medieval Studies. Independent research is encouraged, and the position offers the opportunity to pursue a Habilitation (post-doctoral qualification). Remuneration is based on the E 13 TV-L salary scale. You will enjoy all the benefits of employment in the public service of the Free State of Bavaria. The recruitment process is committed to equal opportunities. LMU Munich aims to increase the proportion of women among its academic staff. Applications from women and members of underrepresented groups are expressly welcomed. Remote work (home office) can be arranged by mutual agreement. Also possible in a part-time capacity. People with disabilities who are equally as qualified as other applicants will receive preferential treatment. Contact:Please submit your application including the usual documents (CV, certificates, and two letters of recommendation) as a single PDF file by 30 June 2026, to LMU Munich at: mlat@latphil.uni-muenchen.de. For further inquiries, please contact Prof. Dr. Katja Weidner at: Katja.Weidner@lmu.de Where knowledge is everything.LMU researchers work at the highest level on the great questions affecting people, society, culture, the environment and technology — supported by experts in administration, IT and tech. Become part of LMU Munich! In the course of your application for an open position at Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München, you will be required to submit personal information. Please be sure to refer to our LMU Privacy Policy. By submitting your application, you confirm that you have read and understood our data protection guidelines and privacy policy and that you agree to your data being processed in accordance with the selection process. |
| bis 14.06.2026 | Dozentur (50-60 %) für Germanistische Mediävistik (Ältere deutsche Literatur bis um 1500) (Universität Bern) mehr ... |
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Sonstiges (GK 23 (ohne Habilitation) oder GK 25 (mit Habilitation) des Kantons Bern) Befristet? nein |
Dozentur (50 – 60 %) für Germanistische Mediävistik (Ältere deutsche Literatur bis um 1500)Zum 01. 02. 2027 ist am Institut für Germanistik der Universität Bern eine Dozentur (50 – 60 %) für Germanistische Mediävistik (Ältere deutsche Literatur bis um 1500) zu besetzen. Das Lehrdeputat beträgt 4 - 5 SWS. AufgabenDie Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber vertritt selbständig und möglichst breit die Lehre und Forschung im Bereich der Denomination. Neben der Betreuung der Studierenden (BA, MA, Doktoratsstufe) wird die aktive Zusammenarbeit im Institut sowie mit benachbarten Disziplinen oder Institutionen erwartet, z.B. am Walter Benjamin Kolleg. VoraussetzungenVoraussetzungen für die Bewerbung sind eine überdurchschnittliche Promotion sowie mehrjährige Erfahrung in der akademischen Lehre. Erwartet wird innovative Forschung, erwünscht ist internationale Mobilität. Mögliche Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der Material Philology und des Mediävalismus. Unterrichts-, Verwaltungs- und Objektsprache ist Deutsch. Entsprechend fundierte Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt. BewerbungBewerbungen sind als ein integrales PDF-Dokument bis Sonntag, 14. Juni 2026 einzureichen an Jenny Preiss (jenny.preiss@unibe.ch). Sie sollen umfassen:
Stellenantritt: 1. Februar 2027 Arbeitgeberin: Universität Bern, Philosophisch-historische Fakultät Arbeitsumfang: 50 - 60 % Arbeitsort: Bern Bewerbungsfrist: Sonntag, 14. Juni 2026 Bitte füllen Sie die unter untenstehendem Link stehenden Felder zusätzlich aus und schicken das online Formular ab. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Ansprechperson für Rückfragen ist Jenny Preiss. In ihrer Einstellungspraxis verpflichtet sich die Universität Bern zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Sie strebt die Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Führungspositionen an. Darüber hinaus werden Job Sharing und Dual Career Optionen gefördert. Die Philosophisch-historische Fakultät fordert Menschen mit Behinderung, People of Color und Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören, zur Bewerbung auf. |
| bis 20.05.2026 | Germanistische Mediävistik mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung (Univ. Osnabrück) mehr ... |
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Professur (W2) Befristet? nein |
Im Fachbereich Sprach- und Literaturwissenschaft der Universität Osnabrück ist folgende Professur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:Germanistische Mediävistik mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung |
| bis 18.05.2026 | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Elternzeitvertretung) (Universität Heidelberg) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L) Befristet? bis 31.03.2027 |
Der an der Universität Heidelberg angesiedelte Sonderforschungsbereich 1671 „Heimat(en): Phänomene, Praktiken, Darstellungen“ ist ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderter interdisziplinärer Forschungsverbund, der sich der Aufgabe widmet, das aktuelle und immer wieder umstrittene Phänomen Heimat auf seine historische und globale Relevanz zu prüfen. Im Teilprojekt A03 „Die Entdeckung der Heimat. Literarische Konzeptionen und Imaginationen von Zugehörigkeit im Mittelalter“, das die gesamte deutschsprachige Literatur des Mittelalters quantitativ und qualitativ in den Blick nimmt, ist ab 16. Juni 2026 folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit (50-100 Prozent) befristet bis zum 30. März 2027 zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Elternzeitvertretung) Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (einseitiges Anschreiben, einseitiger Lebenslauf) bis zum 18.05.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an den Teilprojektleiter Prof. Dr. Ludger Lieb (ludger.lieb@gs.uni-heidelberg.de) senden, der Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht. Weitere Unterlagen werden ggf. angefordert. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. |
