Stellenanzeigen der Altgermanistik

Die Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen (NAWG), sucht zum 1. November 2025 für das Projekt „Frühneuhochdeutsches Wörterbuch“ in Göttingen

eine wissenschaftliche Redakteurin / einen wissenschaftlichen Redakteur (w/m/d) TV-L E 13/100% (nicht teilzeitgeeignet)

Die Aufgabe der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers besteht in der redaktionellen Mitarbeit am Frühneuhochdeutschen Wörterbuch, vor allem im eigenständigen Verfassen und Redigieren von Artikelstrecken.

Voraussetzung für die Bewerbung ist eine Promotion in einem Teilfach der historischen Sprach- und Literaturwissenschaften des Deutschen (bevorzugt in den Bereichen ‚historische Sprachwissenschaft‘, speziell mit den Schwerpunkten ‚historische Lexikographie und Lexikologie‘, ‚historische Semantik‘). Bei ausgewiesener Eignung sind auch Bewerberinnen und Bewerber aus anderen historischen Disziplinen willkommen.

Weitere Voraussetzungen sind

• 
  

  Erfahrung im philologischen und hermeneutischen Umgang mit frühneu­hochdeutschen Texten sowie gute Kenntnisse der Kultur des Spätmittel­alters und der Frühen Neuzeit

• 
  

  phonologische, dialektologische, lexikalisch‐semantische, syntaktische Grund­kenntnisse der historischen Sprachstufen des Deutschen sowie die Bereitschaft, diese Kenntnisse mit Blick auf das lexikographische Aufgabenprofil zu vertiefen

• 
  

  hervorragende, regelsichere Schreib- und Ausdruckskompetenz einschließlich der Fähigkeit zur knappen und präzisen Informationsvermittlung im Medium der neuhochdeutschen Standardsprache

• 
  

  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven (selbständigen und angeleiteten) Einarbeitung in die Artikelproduktion und zur Integration in den eng vernetzten workflow der Arbeitsgruppe

Vorteilhaft wären außerdem

• 
  

  einschlägige Erfahrungen mit redaktionellen Textkorrekturen (sowohl eigener als auch fremder zur Publikation vorzubereitender Texte)

• 
  

  Erfahrungen im lexikographischen Arbeiten und der Erstellung von Wörter­buchartikeln

Die Akademie strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundlich und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 15. September 2025 als eine PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an: adw.bewerb@gwdg.de, an die Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen, Theaterstraße 7, 37073 Göttingen.

Reise- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine daten­schutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie unter:

https://adw-goe.de/ueber-uns/datenschutzerklaerung/.

Arbeitsstellenleiterin / Arbeitsstellenleiter (m/w/d)

• Leitung der BBAW-Arbeitsstelle des Akademienvorhabens „Der Österreichische Bibelübersetzer. Gottes Wort deutsch“ und Vertretung des Vorhabens nach innen und außen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern Prof. Dr. Martin Schubert (Universität Duisburg-Essen) und Prof. Dr. Jens Haustein (Universität Jena) sowie des Leiters der Arbeitsstelle der BAdW Prof. Dr. Freimut Löser (Universität Augsburg)
• Wissenschaftliche Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere Planung und Organisation der Arbeiten sowie Zusammenarbeit mit der Arbeitsstelle der BAdW in Augsburg, mit der DH-Abeilung TELOTA der BBAW sowie externen Institutionen, Forscherinnen und Forschern
• Digitale Edition von Werken des Österreichischen Bibelübersetzers, insbesondere des ‚Psalmenkommentars‘, in enger Kooperation mit der Arbeitsstelle der BAdW
• Fachwissenschaftliche Gesamtredaktion der erarbeiteten Online- und Bucheditionen (‚Evangelienwerk‘,‚Psalmenkommentar‘, Editionsreihe DTM) und weiterer Publikationen des Vorhabens, Redaktion der Website des Vorhabens
• Planung und Organisation der nachhaltigen Bereitstellung aller Forschungsdaten nach FAIR-Standards und als Linked Open Data für die fachwissenschaftliche Community und Öffentlichkeit
• Präsentation der Arbeits- und Forschungsergebnisse auf einschlägigen Konferenzen und Workshops

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Altgermanistik oder eines verwandten Fachgebiets; einschlägige Promotion
• Sehr gute Kenntnisse des Mittel- und Frühneuhochdeutschen und ihrer regionalen Sprachvarietäten
• Praktische Erfahrung in der Edition mittelalterlicher volkssprachlicher Texte
• Vertrautheit mit elektronischen Arbeitsumgebungen (XML-Editoren, ediarum.MEDIAEVUM) und virtueller Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Gute kodikologische und paläografische Kenntnisse
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Wissenschaftskommunikation
• Wünschenswert sind Leitungs- und Koordinationserfahrung in wissenschaftlichen Teams
• Ausgezeichnete Beherrschung des Deutschen und Englischen in Schrift und Wort
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team an einer lebendigen Forschungseinrichtung
• Attraktive Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung im aktiven Digital-Humanities-Umfeld der BBAW
• Betriebliche Altersvorsorge VBL und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeittätigkeit; zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. freigestellt
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen an einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachrichtung Germanistik (Abteilung Deutsche Literatur des Mittelalters und deutsche Sprache) folgende Stelle an:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer W2678, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV- L, Beschäftigungsdauer: drei Jahre (mit Verlängerungsmöglichkeit im Rahmen des WissZeitVG), Beschäftigungsumfang: 75 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Die Qualifikationsstelle ist im Bereich der Germanistischen Mediävistik angesiedelt.

• Forschung im Rahmen der angestrebten wissenschaftlichen Qualifikation;
• Lehre im Bereich Germanistische Mediävistik, vorzugsweise im Bereich Deutsche Sprache des Mittelalters (Lehre im Grundstudium/Bachelor und Lehramt, falls Promotion vorliegt auch Hauptstudium/Master und Lehramt) im Umfang von 3 SWS
• Mitarbeit an den Forschungs- und Schulprojekten der kleinen, aber sehr lebendigen Abteilung.

Ihr Profil ist:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Germanistik, Abschlussarbeit im Bereich Germanistische Mediävistik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Historische Sprachwissenschaft.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Nach Möglichkeit Promotion in der Germanistischen Mediävistik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Historische Sprachwissenschaft (bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Projektskizze für ein Dissertations- oder Habilitationsprojekt bei).

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,
• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,
• zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
• vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 11.07.2025 an Nine.Miedema@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2678 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Frau Prof. Dr. Nine Miedema
Fachrichtung Germanistik, Abteilung Deutsche Literatur des Mittelalters und Deutsche Sprache
Tel.: 0681-3026610 (Anrufbeantworter)

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.

• Koordination des Internationalen Doktorandenkollegs Philologie
• Finanzplanung und Mittelverwaltung des IDK
• Vorbereitung der Verträge für Promovierende und für Hilfskräfte
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen des Kollegs
• Unterstützung der Promovierenden des Kollegs
• Kontaktperson zwischen Promovierenden und Betreuenden
• Berichterstattung für den Mittelgeber
• Betreuung der Homepage

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Lehramt), Promotion willkommen
• selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung im Management und der Verwaltung von wissenschaftlichen Projekten
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• Vereinbarkeit Familie-Beruf:
  
  • mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  
  
• Fort- und Weiterbildungsprogramm auf allen Stufen der Karriere

• selbständige Forschungstätigkeit mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung in Form einer Promotion
• Absolvieren des begleitenden Curriculums (Pflichtbereich und Wahlpflichtbereich)
• Erwerb philologischer Kompetenzen
• Erwerb von IT- und DH-Kompetenzen
• Mitarbeit am Aufbau des e-Learning tools World Philologie (Lernsoftware)

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Lehramt) in einer der beteiligten Fachrichtungen
• selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse

• Vereinbarkeit Familie-Beruf:
  
  • mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  
  
• Fort- und Weiterbildungsprogramm auf allen Stufen der Karriere

• Erstellung einer Dissertation und Abschluss der Promotion in max. 4 Jahren
• aktive Beteiligung an den Veranstaltungen und Programmlinien des GRK 2945

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (M.A., M.Ed., bzw. äquivalente internationale Abschlüsse) in der Geschichtswissenschaft mit Schwerpunkt im Bereich der Frühen Neuzeit
• Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
• Interesse an interdisziplinärer, theoretischer Arbeit
• ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Applicants must have received a PhD from an accredited university in German Language and Literature, History, Religious Studies, Philosophy, or a related field before the appointment start date
• A research profile centered on German Studies of the Early Modern period (ca. 1400-1750)
• Advanced level German-proficiency with the ability to teach undergraduate and graduate courses in the German language

• a CV
• a cover letter that provides an overview of your research and teaching experience, interests, and trajectory
• two course proposals (a description and ten-week draft syllabus): one for an undergraduate-level course and one for a graduate-level course
• a writing sample (one article or article-length chapter)
• contact details for three references

• überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in der Germanistik oder einem angrenzenden Fach
• mindestens sehr gute Promotion im Bereich der Germanistischen Mediävistik oder Frühneu­zeitforschung
• sehr gute Kenntnisse der Älteren deutschen Literaturgeschichte
• Lehr- und Prüfungserfahrung an der Hochschule
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
• Interesse und gute Kenntnisse im Bereich des Digitalen

• wissenschaftliche Qualifikation (Habilitation oder weiterführende Qualifikation) im Bereich der Germanistischen Mediävistik
• Durchführung von kurrikulären Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 SWS als Akademischer Rat (m/w/d) bzw. 7 SWS als Akademischer Oberrat (m/w/d), inkl. Prüfungsverpflichtungen und Betreuung von Abschlussarbeiten
• Mitarbeit an den Forschungsprojekten des Lehrstuhls
• Aktive Einwerbung kompetitiver Forschungsförderungen zur Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils sowie zur Weiterentwicklung der Forschungslinien des Lehrstuhls
• Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie in der akademischen Selbstverwaltung

• eine Einstellung und Vergütung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bei einem Akademischen Rat im Beamtenverhältnis auf Zeit in Besoldungsgruppe A13 (BayBesG) für die Dauer von maximal sechs (drei plus drei) Jahren
• die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Überführung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit als Akademischer Oberrat in Besoldungsgruppe A14 (BayBesG) für die Dauer von maximal vier Jahren. Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene Habilitation
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld
• Einbindung in die Aufgaben des Lehrstuhls
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung, eine Abstimmung im Kontext der anfallenden Arbeiten ist jedoch erforderlich
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
• neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres