| bis 10.01.2023 | 13 Doktorand:innenstellen (MSCA Doctoral Network REBPAF (Remediating the Early Book)) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (Länderspezifisch) Befristet? 3 Jahre (September 2026) |
‘Re-mediating the Early Book: Pasts and Futures’ (REBPAF) is a European Commission-funded MSCA Doctoral Network that will support 13 PhD researchers undertaking projects on late medieval and early modern books. These PhD researchers will be spread across the following institutions: University of Galway (3 positions), University of Antwerp (2 positions), University of Alicante (2 positions), University of Zürich (2 positions), University of Vienna (2 positions), and University of Bristol (2 positions). All PhD researchers recruited to this network will join a vibrant and supportive international community of scholars; they will also benefit from bespoke, network-wide programming and will gain hands-on work experience in related cultural sectors as part of their training programme. Project descriptions and criteria for each of the 13 PhD positions can be viewed here. |
| bis 02.01.2023 | Wissenschaftlicher Koordinator (m/w/d) (Ludwig-Maximilians-Universität München) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TV–L E13, Teilzeit 75 %) Befristet? 5 Jahre |
Am von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Graduiertenkollegs 2845 „Family Matters. Figuren der Ent-Bindung“ an der LMU München ist zum 01.04.2023 eine Stelle als Wissenschaftlicher Koordinator (m/w/d, TV–L E13, Teilzeit 75 %, befristet auf fünf Jahre) zu besetzen. Bei Bewilligung einer zweiten Förderphase des Kollegs durch die DFG kann die Stelle um weitere vier Jahre verlängert werden. Das Graduiertenkolleg erforscht die Literatur- und Mediengeschichte der Familie von der Antike bis zur Gegenwart. Vor dem Hintergrund des gegenwärtigen Umbaus traditioneller Familienformen setzt es sich zum Ziel, literarische und mediale Modellierungen des Familialen genre-, epochen-, kultur- und sprachspezifisch zu untersuchen und zugleich zu erkunden, welchen spezifischen Beitrag das Literarische zur Konstitution des Familialen leistet. Beteiligte Disziplinen: Allgemeine und Vergleichende Literaturwissenschaft, Anglistik/Amerikanistik, Germanistik, Klassische Philologie, Nordische Philologie, Romanistik, Slavische Philologie, Film- und Medienkulturwissenschaft, literatur- und kulturwissenschaftliche Gender Studies. Der Wissenschaftliche Koordinator / die Koordinatorin des Kollegs ist verantwortlich für die Organisation der Veranstaltungen des Kollegs, für die Kommunikation mit der Verwaltung und für die Führung der laufenden Geschäfte. Er/sie ist außerdem ein wichtiger Ansprechpartner für die Doktorand/innen und die beteiligten Wissenschaftler/innen. Anforderungen für die Bewerbung: • Promotion in einer der beteiligten oder angrenzenden Fachrichtungen oder Master-Abschluss und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wissenschaftsorganisation • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV und Buchhaltung • selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz Erwünscht ist außerdem Interesse am Forschungsthema des Kollegs, verbunden mit der Möglichkeit zu (weiterer) eigener Publikationstätigkeit. Nähere Informationen zum Forschungsprogramm unter: https://www.ndl5.germanistik.uni-muenchen.de/aktuelles/grako-family-matters/index.html Die LMU und das Graduiertenkolleg bieten Ihnen ein anregendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Erwerb zusätzlicher Kompetenzen in Wissenschaftsorganisation und -management. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und fachlicher Qualifikation bevorzugt. Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Referenzen, Zeugniskopien) senden Sie bitte bis zum 02.01.2023 (Eingangsdatum) ausschließlich per email und in ein Pdf zusammengefasst an die Sprecherin des Kollegs, Prof. Dr. Susanne Lüdemann, Institut für deutsche Philologie, LMU München, Email: family.matters@germanistik.uni-muenchen.de |
| bis 07.01.2023 | 6 Promotionsstellen (m/w/d) (Ludwig-Maximilians-Universität München) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TV–L E13, Teilzeit 65 %) Befristet? 4 Jahre |
Am von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Graduiertenkollegs 2845 „Family Matters. Figuren der Ent-Bindung“ an der LMU München sind zum 01.04.2023 6 Promotionsstellen (m/w/d, TV–L E13, Teilzeit 65 %, befristet auf vier Jahre) zu besetzen. Das Graduiertenkolleg erforscht die Literatur- und Mediengeschichte der Familie von der Antike bis zur Gegenwart. Vor dem Hintergrund des gegenwärtigen Umbaus traditioneller Familienformen setzt es sich zum Ziel, literarische und mediale Modellierungen des Familialen genre-, epochen-, kultur- und sprachspezifisch zu untersuchen und zugleich zu erkunden, welchen spezifischen Beitrag das Literarische zur Konstitution des Familialen leistet. Nähere Informationen zum Forschungsprogramm unter: https://www.ndl5.germanistik.uni-muenchen.de/aktuelles/grako-family-matters/index.html Beteiligte Disziplinen: Allgemeine und Vergleichende Literaturwissenschaft, Anglistik/Amerikanistik, Germanistik, Klassische Philologie, Nordische Philologie, Romanistik, Slavische Philologie, Film- und Medienkulturwissenschaft, literatur- und kulturwissenschaftliche Gender Studies. Kollegsprachen sind Deutsch und Englisch. Anforderungen für die Bewerbung: • mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes Studium in einer der beteiligten Fachrichtungen • thematisch passendes Forschungsvorhaben • selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das Graduiertenkolleg bietet seinen Promovierenden ein Forschungsumfeld, das zu originellen Erkenntnissen anregt und exzellente Ergebnisse erwarten lässt. Neben der Arbeit an der Dissertation als eigenständigem Forschungsprojekt absolvieren die Promovierenden ein begleitendes Curriculum (Pflichtbereich und Wahlpflichtbereich) und haben die Gelegenheit, Schlüsselqualifikationen zu erwerben. Internationale Bewerbungen sind willkommen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und fachlicher Qualifikation bevorzugt. Ihre Bewerbung in deutscher oder englischer Spache (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Exposé des Forschungsvorhabens im Umfang von 6-10 Seiten, wenn möglich Gutachten zur Abschlussarbeit oder Empfehlung, Zeugniskopien) senden Sie bitte bis zum 07.01.2023 (Eingangsdatum) ausschließlich per email und in ein Pdf zusammengefasst an die Sprecherin des Kollegs, Prof. Dr. Susanne Lüdemann, Institut für deutsche Philologie, LMU München, Email: family.matters@germanistik.uni-muenchen.de |
| bis 15.01.2023 | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion (Universität Bayreuth) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L 13 (65 %)) Befristet? 36 Monate |
Am Lehrstuhl für Germanistische Mediävistik der Sprach- und Literaturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth ist zum 01.03.2023 eine befristete Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zur Promotion (65 %, TV-L E 13) im WEAVE-Projekt E-LAUTE zu besetzen. E-LAUTE (Electronic Linked, Annotated and Unified Tablature Editions) ist ein Projekt zur elektronischen Edition von Lautentabulaturen aus dem deutschsprachigen Raum der Zeit zwischen 1450 und 1550. Dafür wird eine neuartige Form der Musikedition entwickelt: Eine «open knowledge platform», in der Musikwissenschaft, Musikpraxis, Musikinformatik und Literaturwissenschaft ineinandergreifen und herkömmliche Editionsmethoden in disziplinärer und interdisziplinärer Forschung vernetzen. Neben der Edition werden im Rahmen des Projekts fünf Pilotstudien aller beteiligten Disziplinen erarbeitet, die aktuelle Lücken in der Forschung und Praxis der Musik vor 1600 abdecken: «Varianz und Retextualisierung in der Musik und den Texten von Liebesliedern» (Germanistische Mediävistik, Universität Bayreuth); «Über die Herkunft der deutschen Lautentabulatur» (Musikwissenschaft und -praxis, Schola Cantorum Basiliensis / FHNW Basel); «Die Lautentabulatur als Reflexionsbild der Kultur des 16. Jahrhunderts» (Musikwissenschaft, LMU München); «Dialoge über Musik» und «Hybrid-Editionen» (web science und Musikinformatik, Musikwissenschaft, Institut für Musikwissenschaft der Universität Wien und Universität für Musik und darstellende Kunst Wien). Ihre Aufgaben: - Promotion im Bereich des germanistischen Pilotprojekts «Varianz und Retextualisierung in der Musik und den Texten von Liebesliedern» (spätmittelalterliches Liebeslied) - Mitarbeit an der Edition, bes. Transkription und Edition der Primärquellen (Texte: deutsch und lateinisch) - Regelmäßiger Austausch mit den beteiligten Disziplinen und Teilprojekten - Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Tagungen, Workshops, Kolloquia) - Anleitung von Hilfskräften Ihr Profil: - Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (M.A.) in Germanistik, vorzugsweise mit mediävistischem Schwerpunkt - Gute paläographische und kodikologische Kenntnisse sowie Kenntnisse der mittelhochdeutschen und lateinischen Sprache - Musikwissenschaftliche Grundkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Affinität zu interdisziplinärem Arbeiten im Bereich Germanistik / Musikwissenschaft / Editions-technik / Digital Humanities und Bereitschaft zur weitergehenden Einarbeitung - Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit Wir bieten Ihnen: - Tätigkeit in einem interdisziplinären und internationalen Team - Möglichkeit zur Weiterqualifizierung (Promotion) - Weiterbildung im Bereich der Digital Humanities - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - Örtliche Flexibilität - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 Die Einstellung erfolgt befristet für drei Jahre. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 65% (26 Wochenstunden). Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber*innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse inkl. Abitur, dem Empfehlungsschreiben eines Hochschullehrers / einer Hochschullehrerin sowie nach Möglichkeit der Skizze für ein Promotionsvorhaben im Bereich des spätmittelalterlichen Liebeslieds) bis zum 15.01.2023 über unser Online-Bewerbungsportal Universität Bayreuth. Kennwort der Ausschreibung: „E-LAUTE” Die Auswahlgespräche finden im Januar 2023 (KW 2/3) per Videokonferenz statt. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Weitere Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen Prof. Dr. Cordula Kropik (E-mail: cordula.kropik@uni-bayreuth.de) |
| bis 05.10.2023 | Doktorand*in (Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn) mehr ... |
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Sonstiges (kein Entgelt) Befristet? drei Jahre |
Ab sofort stehen erneut Plätze für das Trinationale Promotionskolleg „Gründungsmythen Europas in Literatur, Kunst und Musik“ an der Universität Bonn, der Sorbonne Université sowie der Universität Florenz zur Verfügung. In diesem Kolleg besteht die Gelegenheit, an den drei Partneruniversitäten Bonn, Sorbonne Université und Florenz eine internationale Promotion abzulegen, die mit einem gemeinsamen Doktortitel der drei Universitäten abgeschlossen wird. Das Kolleg existiert seit 2009. Die Betreuungsstrukturen an den drei Universitäten sind dementsprechend gut eingespielt, wovon auch die hohe Abschlussquote zeugt. Kandidat*innen mit thematisch einschlägigen Promotionsvorhaben sind eingeladen, sich zu bewerben. Informationen zur Programmatik des Kollegs, zu den Abläufen des Programms sowie zu Themengebietsvorschlägen finden Sie unter ‹Downloads & Links› auf der Homepage des Kollegs: www.gruendungsmythen-europas.uni-bonn.de. Die Voraussetzungen für eine Aufnahme sind sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und gute Kenntnisse des Französischen und des Italienischen. Ausländische Kandidat*innen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Die Aufnahme ist nicht mit der Gewährung eines Stipendiums verbunden. Die Leitung des Kollegs wird den Kandidat*innen jedoch bei der Antragsstellung für Stipendien behilflich sein. Seit 2019 wird der Aufenthalt an den beiden Partneruniversitäten von mindestens einem Semester jedoch durch eine Mobilitätsbeihilfe der Deutsch-Französischen Hochschule in Höhe von 600 Euro monatlich unterstützt. Eine Bewerbung ist ganzjährig möglich. In Florenz durchlaufen die Bewerber*innen einen « concorso », in Paris müssen sie ihr Dossier dem « Conseil scientifique » vorlegen, in Bonn finden nach dem Ende der Bewerbungsfrist im Bedarfsfall Auswahlgespräche mit dem Leitungsgremium des Kollegs statt. Bewerbungen werden in elektronischer Form erbeten. Erforderlich sind eine Kopie der schulischen und akademischen Abschlusszeugnisse, der Abschlussarbeit, der Gutachten der Hochschullehrenden zur Abschlussarbeit, eventuell vorliegende Veröffentlichungen sowie eine maximal 4-seitige Projektskizze des Dissertationsvorhabens. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung auf elektronischem Weg (pdf-Dateien) an: Prof. Dr. Thomas Schmitz Institut für Klassische und Romanische Philologie Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn 53113 Bonn Mail: thomas.schmitz@uni-bonn.de Für Bewerbungen in Paris wenden Sie sich an : Prof. Dr. Véronique Gély Sorbonne Université 28, rue Serpente 75006 Paris E-Mail: veronique.gely@orange.fr Für Bewerbungen in Florenz wenden Sie sich an : Prof.ssa Michela Landi Dipartimento di Lingue, Letterature e Studi Interculturali Via S. Reparata, 93-95 - 50129 Firenze Tel.: 055 2756609 E-mail: michela.landi@unifi.it Offre de places de doctorants au sein du collège doctoral international « Les Mythes fondateurs européens dans la littérature et les arts » (Bonn – Sorbonne Université – Florence) Dès maintenant, le doctorat international « Les Mythes fondateurs européens dans la littérature et les arts » propose des places auprès de l’Université de Bonn pour des doctorant.e.s. L’école doctorale offre la possibilité d’obtenir un diplôme commun émis par l’Université de Bonn, Sorbonne Université et l’Université de Florence qui ont convenu ensemble de cette formation doctorale. Les candidat.e.s avec des projets pertinents sont invité.e.s à présenter leur candidature. L´école doctorale existe depuis 2009. Les structures de l’encadrement des doctorant.e.s sont bien établies, ce que montre notamment le taux élevé de réalisation des thèses. Afin d’être admis à Bonn, sont requises une très bonne maîtrise de l’allemand et une bonne maîtrise de l'italien et du français. Pour plus d'informations, vous êtes invités à vous rendre sur la page web du doctorat trinational : https://www.gruendungsmythen-europas.uni-bonn.de/fr. Les candidat.e.s travaillant sur des « Mythes fondateurs européens » sont cordialement invité.e.s à présenter leur candidature. L’admission à l´école doctorale n’est pas liée à l’allocation de bourses. Cependant, la direction de l’école doctorale aidera les candidat.e.s admis lors de leur demande de bourses. À partir de janvier 2019, des fonds alloués par l'Université franco-allemande permettront de subventionner les séjours à l'étranger de nos doctorant.e.s (au moins un semestre dans chacune des deux autres universités partenaires) à hauteur de 600 euros par mois et par doctorant.e. La proposition d’une candidature est possible toute l’année. Les lettres de candidature seront à adresser sous forme électronique. La copie du diplôme de baccalauréat et celles des diplômes universitaires, ainsi qu’une copie du mémoire de Master 2 (ou diplôme équivalent) et les rapports des professeurs quant à ce travail seront à intégrer au dossier de candidature. Il sera également recommandé d’ajouter des publications éventuelles et une esquisse du projet envisagé de maximum quatre pages. Vous êtes priés d'envoyer votre candidature par courriel à : Prof. Dr. Thomas Schmitz Institut für Klassische und Romanische Philologie Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn 53113 Bonn Mail: thomas.schmitz@uni-bonn.de A Paris adressez-vous à: Prof. Dr. Véronique Gély Sorbonne Université 28, rue Serpente 75006 Paris E-Mail: veronique.gely@orange.fr A Florence adressez-vous à : Prof.ssa Michela Landi Dipartimento di Lingue, Letterature e Studi Interculturali Via S. Reparata, 93-95 - 50129 Firenze Tel.: 055 2756609 E-mail: michela.landi@unifi.it |
| bis 30.11.2022 | 3 Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeiter:in im GRK 2212 "Dynamiken der Konventionalität (400–1550)" (Universität zu Köln) mehr ... |
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Sonstiges (TV-L E 13) Befristet? 31.03.2026 |
Zum 1. April 2023 schreibt die Philosophische Fakultät der Universität zu Köln im Rahmen des Graduiertenkollegs 2212 „Dynamiken der Konventionalität (400–1550)“ 3 Promotionsstellen für einen Zeitraum von drei Jahren aus. Das monatliche Entgelt umfasst 65 % TV-L 13. Das Kolleg untersucht die Dynamiken der Konventionalität in interdisziplinärer Perspektive von der Spätantike bis zur Frühen Neuzeit. Unter dem Leitbegriff der Konvention werden Phänomene wie Gewohnheit, Regelhaftigkeit, Tradition und Habitualisierung auf ihre inneren Dynamiken hin befragt. Beteiligte Fächer sind Geschichtswissenschaft, Germanistik, Philosophie, Kunstgeschichte, Mittellateinische Philologie, Byzantinistik und Musikwissenschaft. Das Kolleg bietet ein strukturiertes und interdisziplinär wie international vernetztes Promotionsprogramm. Mehr Informationen zur inhaltlichen Ausrichtung: https://grk2212.uni-koeln.de Von den Bewerber*innen um die Promotionsstellen werden ein ausgezeichneter Hochschulabschluss in einem der am Kolleg beteiligten Fächer sowie ein deutlich profilierter mediävistischer Schwerpunkt gefordert. Folgende Bewerbungsunterlagen sind in einem PDF- Dokument einzureichen: - Lebenslauf und Zeugnisse - Ein 4-seitiges Exposé zum geplanten Promotionsprojekt - Ein Motivationsschreiben im Umfang von einer Seite - Ein Gutachten zur fachlichen Eignung einer Hochschullehrerin bzw. eines Hochschullehrers. Im Kontext einer intensiven Gleichstellungspolitik an der UzK wirbt das Kolleg besonders um die Bewerbungen junger Wissenschaftlerinnen, denen an der UzK besondere Unterstützung durch weitgefächerte Gleichstellungsmaßnahmen zur Verfügung gestellt werden. Bewerbungen richten Sie bitte als eine PDF-Datei bis zum 30. November 2022 per E-Mail an: Universität zu Köln GRK 2212 Dr. Anica Schumann anica.schumann@uni-koeln.de |
| bis 02.11.2022 | Assistent*in (PraeDoc) (Universität Wien) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (Nach Kollektivvertrag) Befristet? 4 Jahre |
An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines*einer Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Germanistik zu besetzen. Kennzahl der Ausschreibung: 13678 Das Institut für Germanistik der Universität Wien ist das größte Forschungs- und Ausbildungszentrum für alle Fragen der deutschen Sprache und der deutschsprachigen Literaturen. Die fünf Kernbereiche des Instituts lauten Neuere deutsche Literatur, Ältere deutsche Literatur, Germanistische Sprachwissenschaft, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Fachdidaktik Deutsch. Dazu kommen ergänzend und fachübergreifend die Bereiche Gender Studies, Kulturwissenschaft, Literaturtheorie sowie Kinder- und Jugendliteraturforschung. Es werden über 6400 Studierende betreut. Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Dauer der Befristung: 4 Jahr/e Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche. Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration: - Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien - Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit - Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet - Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung - Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien - Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration Ihr Profil: - Fachliche Kompetenzen: Masterabschluss im Bereich Ältere deutsche Sprache und Literatur - Methodenkompetenzen: Erfahrung im Umgang mit mittelalterlichen Handschriften, sehr gute Mittelhochdeutschkenntnisse, gute Lateinkenntnisse. - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - EDV-Anwender*innenkenntnisse - Teamfähigkeit Wünschenswert sind - Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning - Erfahrung in der Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen - Auslandserfahrungen - Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Einzureichende Unterlagen - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt - Abschlusszeugnisse hre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13678, welche Sie bis zum 02.11.2022 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Müller, Stephan +43-1-4277-42119, +43-1-4277-45010. Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. |
| bis 14.11.2022 | wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (akademische*r Rätin*Rat) (Universität Greifswald) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (A13 / 13 TV-L) Befristet? "nein" |
Am Institut für Deutsche Philologie, Lehrstuhl für Ältere deutsche Sprache und Literatur der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen voraussichtlich zum 01.04.2023 die Stelle als vollbeschäftigte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (akademische*r Rätin*Rat) auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Weitere Informationen: https://www.uni-greifswald.de/universitaet/information/stellenausschreibungen/wissenschaftliches-personal/stellenausschreibung/n/wissenschaftlicher-mitarbeiterin-akademischer-raetinrat-institut-fuer-deutsche-philologie-22-e09b-130811/ Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Tina Terrahe: Tel.: +49 3834 420 3438, terrahet@uni-greifswald.de |
| bis 14.10.2022 | Assistenz in germanistischer Mediävistik (Universität Basel ) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (Entlohnung gemäss Personal- und Gehaltsordnung der Universität Basel) Befristet? Befristung auf 1 (+3) Jahre |
Assistenz in germanistischer Mediävistik 60% (Eintrittsdatum 1. Februar 2023) Am Fachbereich Deutsche Sprach- und Literaturwissenschaft des Departements Sprachund Literaturwissenschaften der Universität Basel (Deutsches Seminar) ist auf den 1. Februar 2023 eine 60%-Stelle wissenschaftliche Assistenz in der Abteilung für germanistische Mediävistik (Prof. Dr. Sarina Tschachtli) zu besetzen. Die Stelle dient der Promotion und ist zeitlich befristet (1+3 Jahre). Ihre Aufgaben
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Bewerbung / Kontakt Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Masterarbeit oder aussagekräftige literaturwissenschaftliche Seminararbeit, Exposé des geplanten Dissertationsprojektes (3-5 Seiten), Kurzbeschreibung Ihrer Forschungsinteressen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form (bitte alle Unterlagen in einem, möglichst komprimierten PDF-Dokument zusammengefasst) bis zum 14.Oktober 2022 an Noemi Grieder (noemi.grieder@unibas.ch). Für Rückfragen steht Ihnen Sarina Tschachtli (sarina.tschachtli@unibas.ch) zur Verfügung. |
| bis 28.09.2022 | Senior Scientist (Universität Salzburg) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (Senior Scientist gem. § 26 Kollektivvertrag der Universitäten, Verwendungsgruppe B1) Befristet? 12 Monate |
GZ A 0193/1-2022 Am Institut für Realienkunde des Mittelalters und der frühen Neuzeit (IMAREAL) gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e. Senior Scientist gem. § 26 Kollektivvertrag der Universitäten zur Besetzung. (Verwendungsgruppe B1; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 1.529,30 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.) • Vorgesehener Dienstantritt: 01. Oktober 2022 • Beschäftigungsdauer: befristet für 12 Monate • Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20 • Arbeitszeit: nach Vereinbarung • Aufgabenbereiche: Das IMAREAL plant die Stärkung seiner inhaltlichen Schwerpunktsetzung im Bereich germanistisch-literaturwissenschaftlicher Forschungsfragestellungen in Form eines Drittmittelprojekts. Im Rahmen der Anstellung soll ein Projekt im Themenfeld von „Sensing Materiality and Virtuality“ entwickelt werden. • Anstellungsvoraussetzung: abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Fachbereich Germanistik (Schwerpunkt Mittelalter / Frühe Neuzeit) • Erwünschte Zusatzqualifikationen: einschlägige wissenschaftliche Publikationstätigkeit, Erfahrung im Umgang mit digitalen Forschungstools • Gewünschte persönliche Eigenschaften: hohe Kommunikationskompetenz, Freude an der Teamarbeit, Bereitschaft zur Mobilität, Eigeninitiative Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/2462 gegeben. Bewerbungsfrist bis 28. September 2022 Nähere Informationen finden Sie unter: https://www.imareal.sbg.ac.at/stellenausschreibungen/ oder https://www.plus.ac.at/wp-content/uploads/2022/09/A-0193-SenScientist-IMAREAL.pdf |
