Stellenanzeigen ausgeben

bis 02.03.2021	Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung (Humboldt-Universität zu Berlin) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (TVL-13) Befristet? nein	Kennziffer AN/037/21 Kategorie(n) Wissenschaftliches Personal Anzahl der Stellen 1 Einsatzort Sprach- und literaturwissenschaftliche Fakultät – Institut für deutsche Literatur Aufgabengebiet Wiss. Dienstleistungen in Forschung und Lehre in den lehrkräftebildenden Studiengängen, vorzugsweise in den BA- und MA-Studiengängen für das Grundschullehramt; Durchführung von grundschulaffinen literaturwissenschaftlichen Lehrveranstaltungen einschl. Modulabschlussprüfungen und konzeptionellen Aufgaben Anforderungen Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der ÄDL/NDL oder vergleichbarer Fachgebiete mit literaturwiss. Ausrichtung (Magister, 1. Staatsexamen oder Master of Education), Promotion; eine nach Abschluss des Hochschulstudiums ausgeübte mind. dreijährige wiss. oder fachlich-praktische Tätigkeit in einem hauptberuflichen Dienstverhältnis; wiss. Lehrerfahrung im Rahmen universitärer Grundschullehramtsausbildung erwünscht Bewerbung bis 02.03.21 Bewerbung an Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Sprach- und literaturwissenschaftliche Fakultät, Institut für deutsche Literatur, Prof. Scheuer (Sitz: Dorotheenstr. 24), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an malina.appeldorn@hu-berlin.de. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

bis 02.03.2021

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung (Humboldt-Universität zu Berlin) mehr ...

bis 15.02.2021	Wissenschaftl. Mitarbeiter/in Mittel-und Neulateinische Philologie (WWU Münster) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L 13) Befristet? 3 Jahre	Am FB 08 der Westfälischen Wilhelms-Universität, am Seminar für Lateinische Philologie des Mittelalters und der Neuzeit (Zuordnung Prof. Dr. Karl Enenkel), ist ab spätestens 1. Juni 2021 die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters Entgeltgruppe 13 TV-L mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Stelle ist in einem Drittmittelprojekt angesiedelt, das von den Universitäten Münster und Göttingen gemeinsam durchgeführt wird. Das literaturwissenschaftliche Projekt erforscht Türkenlyrik. Der europäische Osmanendiskurs in der lateinischen Okkasionalpoesie des Renaissancehumanismus. Das Projekt untersucht die beliebten und weitverbreiteten Türkenlieder, die im Zeitraum 1450–1620 in der lateinischen Sprache in großer Zahl entstanden, und stellt die Leitfrage, auf welche Weise die etablierten (von der antiken lateinischen Literatur her bekannten) Darstellungsmodi und Argumentationsschemata der lyrischen Bauformen in Bezug auf den frühneuzeitlichen Türkendiskurs und seine militärischen, religiösen, kulturellen und ideologischen Aspekte adaptiert und in der neulateinischen Lyrik neugestaltet wurden. Die hier ausgeschriebene Stelle (am Standort Münster) dient zur Erstellung einer Monographie, welche nach Abschluss des Projektes als Dissertation im Fach Lateinische Philologie des Mittelalters und der Neuzeit eingereicht werden kann. Vorausgesetzt wird ein überdurchschnittlich erfolgreicher, durch sehr gute Noten dokumentierter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Klassische Philologie (mit Schwerpunkt Latein) oder Lateinische Philologie des Mittelalters und der Neuzeit. Bewerben können sich auch solche Personen, deren Studienabschluss noch nicht erfolgt ist, jedoch rechtzeitig vor Einstellungstermin erfolgt sein wird. Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Curriculum vitae, Übersicht über Studienverlauf und Abschlüsse) senden Sie bitte bis zum 15.02.2021 postalisch und per E-Mail an: Prof. Dr. Karl Enenkel Westfälische Wilhelms-Universität Münster Seminar für Lateinische Philologie des Mittelalters und der Neuzeit Bogenstr. 15/16 48143 Münster E-Mail: kenen_01@uni-muenster.de

bis 15.02.2021

Wissenschaftl. Mitarbeiter/in Mittel-und Neulateinische Philologie (WWU Münster) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L 13)

Befristet? 3 Jahre

Am FB 08 der Westfälischen Wilhelms-Universität, am Seminar für Lateinische Philologie des Mittelalters und der Neuzeit (Zuordnung Prof. Dr. Karl Enenkel), ist ab spätestens 1. Juni 2021 die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters Entgeltgruppe 13 TV-L mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
Die Stelle ist in einem Drittmittelprojekt angesiedelt, das von den Universitäten Münster und Göttingen gemeinsam durchgeführt wird. Das literaturwissenschaftliche Projekt erforscht
Türkenlyrik. Der europäische Osmanendiskurs
in der lateinischen Okkasionalpoesie des Renaissancehumanismus.
Das Projekt untersucht die beliebten und weitverbreiteten Türkenlieder, die im Zeitraum 1450–1620 in der lateinischen Sprache in großer Zahl entstanden, und stellt die Leitfrage, auf welche Weise die etablierten (von der antiken lateinischen Literatur her bekannten) Darstellungsmodi und Argumentationsschemata der lyrischen Bauformen in Bezug auf den frühneuzeitlichen Türkendiskurs und seine militärischen, religiösen, kulturellen und ideologischen Aspekte adaptiert und in der neulateinischen Lyrik neugestaltet wurden.
Die hier ausgeschriebene Stelle (am Standort Münster) dient zur Erstellung einer Monographie, welche nach Abschluss des Projektes als Dissertation im Fach Lateinische Philologie des Mittelalters und der Neuzeit eingereicht werden kann.
Vorausgesetzt wird ein überdurchschnittlich erfolgreicher, durch sehr gute Noten dokumentierter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Klassische Philologie (mit Schwerpunkt Latein) oder Lateinische Philologie des Mittelalters und der Neuzeit. Bewerben können sich auch solche Personen, deren Studienabschluss noch nicht erfolgt ist, jedoch rechtzeitig vor Einstellungstermin erfolgt sein wird.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Curriculum vitae, Übersicht über Studienverlauf und Abschlüsse) senden Sie bitte bis zum 15.02.2021 postalisch und per E-Mail an:

Prof. Dr. Karl Enenkel
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Seminar für Lateinische Philologie des Mittelalters und der Neuzeit
Bogenstr. 15/16
48143 Münster
E-Mail: kenen_01@uni-muenster.de

bis 14.02.2021	Postdoc Germanistische Mediävistik (Univ. Heidelberg) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L) Befristet? "bis 30.6.2023"	Postdoc-Stelle (100%) für Germanistische Mediävistik, Universität Heidelberg befristet für 2 Jahre und 4 Monate Am Sonderforschungsbereich (SFB) 933 „Materiale Textkulturen“ der Universität Heidelberg ist ab 1. März 2021 eine Stelle als akademischer Mitarbeiter / akademische Mitarbeiterin (w/m/d) im Fach „Germanistische Mediävistik“ (100%) zu besetzen. Die Stelle ist im Teilprojekt C05 (Projektleiter Prof. Dr. Ludger Lieb): „Inschriftlichkeit. Reflexionen materialer Textkultur in der Literatur des 12. bis 17. Jahrhunderts“ angesiedelt und hat folgende Ausrichtung: Betreuung und Fertigstellung der Datenbank des Teilprojekts zu erzählten Inschriften in der europäischen Literatur des Mittelalters und der Frühen Neuzeit, Mitarbeit bei den Abschlusspublikationen des SFB und im Hinblick auf die Nachhaltigkeit der Forschungen und möglicher Anschlussprojekte, Lehre im Umfang von 2 SWS sowie eigene Weiterqualifikation. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Germanistik und sehr gute Promotion in Germanistischer Mediävistik (von Vorteil sind gute Lateinkenntnisse sowie Kenntnisse in anderen Fremdsprachen). In Frage kommen auch Doktorandinnen, deren Dissertationsschrift bis spätestens März 2021 fertiggestellt wird. Interesse an der SFB-Arbeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und zur Arbeit im Team. Wir erwarten, dass der/die Stelleninhaberin ihren/seinen Lebensmittelpunkt nach Heidelberg verlegt. Wir bieten eine Arbeit in einem spannenden disziplinären und interdisziplinären Umfeld. In der Heidelberger Germanistik gibt es einen Schwerpunkt in der mediävistischen und frühneuzeitlichen deutschen Literatur- und Kulturwissenschaft. Der SFB 933 bietet mit 18 verschiedenen Fächern ein weites Spektrum geisteswissenschaftlicher Forschung mit Schwerpunkt in der Antike und im Mittelalter (Geschichte, Kunstgeschichte, Romanistik, Gräzistik, Assyriologie, Ägyptologie, Papyrologie u.v.m.). Es wird ein eigener Arbeitsplatz im Germanistischen Seminar Heidelberg (Palais Boisserée) zur Verfügung gestellt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist bis 30. Juni 2023 befristet (Ende der Förderung des SFB 933), eine Verlängerung ist nicht möglich. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bitte als ein pdf-Dokument) sind bis zum 14. Februar 2021 per E-Mail zu senden an: ludger.lieb@gs.uni-heidelberg.de Für Rückfragen steht Herr Lieb unter derselben Adresse ebenfalls zur Verfügung. Die Universität Heidelberg strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bittet daher qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

bis 14.02.2021

Postdoc Germanistische Mediävistik (Univ. Heidelberg) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L)

Befristet? "bis 30.6.2023"

Postdoc-Stelle (100%) für Germanistische Mediävistik, Universität Heidelberg
befristet für 2 Jahre und 4 Monate

Am Sonderforschungsbereich (SFB) 933 „Materiale Textkulturen“ der Universität Heidelberg ist ab 1. März 2021 eine Stelle

als akademischer Mitarbeiter / akademische Mitarbeiterin (w/m/d) im Fach „Germanistische Mediävistik“ (100%)

zu besetzen.

Die Stelle ist im Teilprojekt C05 (Projektleiter Prof. Dr. Ludger Lieb): „Inschriftlichkeit. Reflexionen materialer Textkultur in der Literatur des 12. bis 17. Jahrhunderts“ angesiedelt und hat folgende Ausrichtung: Betreuung und Fertigstellung der Datenbank des Teilprojekts zu erzählten Inschriften in der europäischen Literatur des Mittelalters und der Frühen Neuzeit, Mitarbeit bei den Abschlusspublikationen des SFB und im Hinblick auf die Nachhaltigkeit der Forschungen und möglicher Anschlussprojekte, Lehre im Umfang von 2 SWS sowie eigene Weiterqualifikation.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der Germanistik und sehr gute Promotion in Germanistischer Mediävistik (von Vorteil sind gute Lateinkenntnisse sowie Kenntnisse in anderen Fremdsprachen). In Frage kommen auch Doktorand*innen, deren Dissertationsschrift bis spätestens März 2021 fertiggestellt wird.
Interesse an der SFB-Arbeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und zur Arbeit im Team.
Wir erwarten, dass der/die Stelleninhaber*in ihren/seinen Lebensmittelpunkt nach Heidelberg verlegt.

Wir bieten eine Arbeit in einem spannenden disziplinären und interdisziplinären Umfeld. In der Heidelberger Germanistik gibt es einen Schwerpunkt in der mediävistischen und frühneuzeitlichen deutschen Literatur- und Kulturwissenschaft. Der SFB 933 bietet mit 18 verschiedenen Fächern ein weites Spektrum geisteswissenschaftlicher Forschung mit Schwerpunkt in der Antike und im Mittelalter (Geschichte, Kunstgeschichte, Romanistik, Gräzistik, Assyriologie, Ägyptologie, Papyrologie u.v.m.).

Es wird ein eigener Arbeitsplatz im Germanistischen Seminar Heidelberg (Palais Boisserée) zur Verfügung gestellt.

Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist bis 30. Juni 2023 befristet (Ende der Förderung des SFB 933), eine Verlängerung ist nicht möglich.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bitte als ein pdf-Dokument) sind bis zum 14. Februar 2021 per E-Mail zu senden an:

ludger.lieb@gs.uni-heidelberg.de

Für Rückfragen steht Herr Lieb unter derselben Adresse ebenfalls zur Verfügung.

Die Universität Heidelberg strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bittet daher qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

bis 31.01.2021	Volontariat Mediävistik / Frühe Neuzeit (De Gruyter Verlag Berlin) mehr ...
Sonstiges (?) Befristet? 12 Mon.	Ausschreibung

bis 31.01.2021	Kurzzeitstipendien für Promovierende im SFB 1369 „Vigilanzkulturen“ (LMU München) mehr ...
Sonstiges (Kurzzeitstipendium) Befristet? 3-6 Monate	Kurzzeitstipendien für Promovierende im Sonderforschungsbereich 1369 „Vigilanzkulturen“ (LMU München) / Visiting Fellowships for PhD candidates at the Collaborative Research Centre 1369 „Cultures of Vigilance“ (LMU Munich) (English version see below) Der Sonderforschungsbereich 1369 „Vigilanzkulturen. Transformationen – Räume – Techniken“, der seit dem 01.07.2019 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) an der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) gefördert wird, schreibt im Rahmen des Integrierten Graduiertenkollegs bis zu vier Kurzzeitstipendien für Promovierende aus. Die Stipendien stehen ab Juli 2021 für einen Förderzeitraum von jeweils drei bis sechs Monaten zur Verfügung. Das Stipendium kann zwischen Juli und Dezember 2021 begonnen werden und sich ins Jahr 2022 hinein erstrecken. Die Höhe der Stipendien beträgt 1.365 Euro pro Monat. Darüber hinaus können einmalig die An- und Abreisekosten übernommen werden. Der Sonderforschungsbereich 1369 „Vigilanzkulturen“ zielt auf die Untersuchung der historischen und kulturellen Grundlagen von Wachsamkeit. Dabei steht „Vigilanz“ für die Verknüpfung persönlicher Aufmerksamkeit mit überindividuellen Zielen. Dies geschieht alltäglich im Bereich der Sicherheit, des Rechts, des Gesundheitswesens oder auch der Religionen – überall dort, wo wir auf etwas achten, gegebenenfalls auch etwas tun oder melden sollen. Es setzt allerdings voraus, dass unsere Wahrnehmung und unser Verhalten entsprechend kulturell orientiert wurde. Der SFB 1369 untersucht die Geschichte, kulturellen Varianten und aktuellen Formen dieses Phänomens. Er umfasst drei Projektbereiche mit insgesamt 18 Teilprojekten sowie ein Integriertes Graduiertenkolleg. Beteiligt sind die Fächer Geschichte, Ethnologie und Europäische Ethnologie, Osmanistik, Rechts- und Medizingeschichte, Nordamerikanistik, Germanistische Mediävistik, Anglistik, Italianistik, Kriminologie und Theaterwissenschaft. Für nähere Informationen zum SFB und zum Integrierten Graduiertenkolleg siehe: www.sfb1369.uni-muenchen.de. In der Zeit der Förderung sind die Stipendiatinnen und Stipendiaten Mitglieder des Integrierten Graduiertenkollegs im SFB 1369 und nehmen an dessen Veranstaltungen teil. Die Anwesenheit in München sowie die Teilnahme an den allgemeinen Veranstaltungen des SFB 1369 wird erwartet. Der SFB stellt einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens zur Verfügung, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Die Fellows werden gebeten, sich rechtzeitig selbst um eine Unterkunft, gegebenenfalls ein Visum sowie eine (Auslands-)Krankenversicherung zu kümmern. Der SFB kann hierbei Unterstützung anbieten und Adressen vermitteln. Bewerbungen: Bewerben können sich Promovierende, deren Dissertationsvorhaben einen inhaltlichen Bezug zum Forschungsprogramm des SFB „Vigilanzkulturen“ aufweist. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Bewerbungen sind in deutscher oder englischer Sprache zu verfassen und müssen folgende Unterlagen enthalten: - einseitiges Motivationsschreiben - drei- bis fünfseitige Projektskizze - Lebenslauf (ggf. inkl. Publikationsliste) - akademische Zeugnisse Bewerbungen sind bis zum 31.01.2021 per E-Mail und als ein PDF-Dokument an die Koordinatorin des Integrierten Graduiertenkollegs Dr. Alina Enzensberger zu richten (alina.enzensberger@lmu.de). Bei Rückfragen zur Bewerbung und zum Integrierten Graduiertenkolleg steht Ihnen Dr. Alina Enzensberger zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Sonderforschungsbereich 1369 kontaktieren Sie bitte den Geschäftsführer des SFB 1369 Dr. Alexander Zons (alexander.zons@lmu.de). -------------------------------------------------- The DFG Collaborative Research Centre 1369 “Cultures of Vigilance. Transformations – Spaces – Techniques” at the LMU Munich, one of the leading research universities in Europe, is advertising up to four visiting scholarships for PhD candidates starting from July 2021, for a period of three to six months each. Scholarships can start between July and December 2021 and extend into 2022. Scholarship awardees will receive a monthly grant of 1356 euros and travel expenses to and from Munich at the beginning and end of the three- or six-month-term will be covered. Visiting fellows to the CRC will automatically become members of the graduate school and will be able to take part in all events held during their stay. Fellows are expected to live in Munich throughout the course of their fellowship and to actively participate in graduate school activities and attend general events organised by the CRC. All fellows will be provided with office space within the centre of Munich (and so easily accessible by public transport), although will have to ensure that any necessary visas and health insurance are applied for. The CRC does not provide accommodation for visiting fellows but can help with recommendations and useful addresses. Applications: The fellowships are aimed at PhD candidates whose dissertation projects are clearly related to the thematic and disciplinary framework of the CRC. The language of communication within the CRC 1369 is German. German language skills are therefore recommended, but not mandatory. Disabled candidates with equivalent qualifications will be given preference. Women are strongly encouraged to apply. Applications can be submitted in English or German and should include: - a letter of motivation of one page - an outline of your dissertation project of three to five pages - a CV, including a list of publications if applicable - academic certificates Please submit your application electronically via e-mail, as one PDF file, to the coordinator of the graduate school, Dr. Alina Enzensberger (alina.enzensberger@lmu.de), by 31 January 2021. For any questions about applications or the graduate school please contact Dr. Alina Enzensberger. For any questions relating to the CRC “Cultures of Vigilance” more broadly, please contact the general manager Dr. Alexander Zons (alexander.zons@lmu.de).

bis 31.01.2021

Kurzzeitstipendien für Promovierende im SFB 1369 „Vigilanzkulturen“ (LMU München) mehr ...

Sonstiges (Kurzzeitstipendium)

Befristet? 3-6 Monate

Kurzzeitstipendien für Promovierende im Sonderforschungsbereich 1369 „Vigilanzkulturen“ (LMU München) / Visiting Fellowships for PhD candidates at the Collaborative Research Centre 1369 „Cultures of Vigilance“ (LMU Munich)

(English version see below)

Der Sonderforschungsbereich 1369 „Vigilanzkulturen. Transformationen – Räume – Techniken“, der seit dem 01.07.2019 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) an der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) gefördert wird, schreibt im Rahmen des Integrierten Graduiertenkollegs

bis zu vier Kurzzeitstipendien für Promovierende

aus. Die Stipendien stehen ab Juli 2021 für einen Förderzeitraum von jeweils drei bis sechs Monaten zur Verfügung. Das Stipendium kann zwischen Juli und Dezember 2021 begonnen werden und sich ins Jahr 2022 hinein erstrecken. Die Höhe der Stipendien beträgt 1.365 Euro pro Monat. Darüber hinaus können einmalig die An- und Abreisekosten übernommen werden.

Der Sonderforschungsbereich 1369 „Vigilanzkulturen“ zielt auf die Untersuchung der historischen und kulturellen Grundlagen von Wachsamkeit. Dabei steht „Vigilanz“ für die Verknüpfung persönlicher Aufmerksamkeit mit überindividuellen Zielen. Dies geschieht alltäglich im Bereich der Sicherheit, des Rechts, des Gesundheitswesens oder auch der Religionen – überall dort, wo wir auf etwas achten, gegebenenfalls auch etwas tun oder melden sollen. Es setzt allerdings voraus, dass unsere Wahrnehmung und unser Verhalten entsprechend kulturell orientiert wurde. Der SFB 1369 untersucht die Geschichte, kulturellen Varianten und aktuellen Formen dieses Phänomens. Er umfasst drei Projektbereiche mit insgesamt 18 Teilprojekten sowie ein Integriertes Graduiertenkolleg. Beteiligt sind die Fächer Geschichte, Ethnologie und Europäische Ethnologie, Osmanistik, Rechts- und Medizingeschichte, Nordamerikanistik, Germanistische Mediävistik, Anglistik, Italianistik, Kriminologie und Theaterwissenschaft. Für nähere Informationen zum SFB und zum Integrierten Graduiertenkolleg siehe: www.sfb1369.uni-muenchen.de.

In der Zeit der Förderung sind die Stipendiatinnen und Stipendiaten Mitglieder des Integrierten Graduiertenkollegs im SFB 1369 und nehmen an dessen Veranstaltungen teil. Die Anwesenheit in München sowie die Teilnahme an den allgemeinen Veranstaltungen des SFB 1369 wird erwartet. Der SFB stellt einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens zur Verfügung, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Die Fellows werden gebeten, sich rechtzeitig selbst um eine Unterkunft, gegebenenfalls ein Visum sowie eine (Auslands-)Krankenversicherung zu kümmern. Der SFB kann hierbei Unterstützung anbieten und Adressen vermitteln.

Bewerbungen:

Bewerben können sich Promovierende, deren Dissertationsvorhaben einen inhaltlichen Bezug zum Forschungsprogramm des SFB „Vigilanzkulturen“ aufweist. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt.

Bewerbungen sind in deutscher oder englischer Sprache zu verfassen und müssen folgende Unterlagen enthalten:

- einseitiges Motivationsschreiben
- drei- bis fünfseitige Projektskizze
- Lebenslauf (ggf. inkl. Publikationsliste)
- akademische Zeugnisse

Bewerbungen sind bis zum 31.01.2021 per E-Mail und als ein PDF-Dokument an die Koordinatorin des Integrierten Graduiertenkollegs Dr. Alina Enzensberger zu richten (alina.enzensberger@lmu.de).

Bei Rückfragen zur Bewerbung und zum Integrierten Graduiertenkolleg steht Ihnen Dr. Alina Enzensberger zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Sonderforschungsbereich 1369 kontaktieren Sie bitte den Geschäftsführer des SFB 1369 Dr. Alexander Zons (alexander.zons@lmu.de).

--------------------------------------------------

The DFG Collaborative Research Centre 1369 “Cultures of Vigilance. Transformations – Spaces – Techniques” at the LMU Munich, one of the leading research universities in Europe, is advertising

up to four visiting scholarships for PhD candidates

starting from July 2021, for a period of three to six months each. Scholarships can start between July and December 2021 and extend into 2022. Scholarship awardees will receive a monthly grant of 1356 euros and travel expenses to and from Munich at the beginning and end of the three- or six-month-term will be covered.

Visiting fellows to the CRC will automatically become members of the graduate school and will be able to take part in all events held during their stay. Fellows are expected to live in Munich throughout the course of their fellowship and to actively participate in graduate school activities and attend general events organised by the CRC. All fellows will be provided with office space within the centre of Munich (and so easily accessible by public transport), although will have to ensure that any necessary visas and health insurance are applied for. The CRC does not provide accommodation for visiting fellows but can help with recommendations and useful addresses.

Applications:

The fellowships are aimed at PhD candidates whose dissertation projects are clearly related to the thematic and disciplinary framework of the CRC. The language of communication within the CRC 1369 is German. German language skills are therefore recommended, but not mandatory. Disabled candidates with equivalent qualifications will be given preference. Women are strongly encouraged to apply.

Applications can be submitted in English or German and should include:

- a letter of motivation of one page
- an outline of your dissertation project of three to five pages
- a CV, including a list of publications if applicable
- academic certificates

Please submit your application electronically via e-mail, as one PDF file, to the coordinator of the graduate school, Dr. Alina Enzensberger (alina.enzensberger@lmu.de), by 31 January 2021.

For any questions about applications or the graduate school please contact Dr. Alina Enzensberger. For any questions relating to the CRC “Cultures of Vigilance” more broadly, please contact the general manager Dr. Alexander Zons (alexander.zons@lmu.de).

bis 08.01.2021	Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (TV-L 13, 75 %) Germanistische Mediävistik (Universität Osnabrück) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L 13) Befristet? Zunächst 3 Jahre	Das Institut für Germanistik des Fachbereichs Sprach- und Literaturwissenschaft der Universität Osnabrück sucht für das Fachgebiet "Kulturwissenschaftliche Mediävistik" zum 01.04.2021 einen wissenschaftlichen Mitarbeiterin* (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) für die Dauer von zunächst drei Jahren. Ihre Aufgaben: wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion oder Habilitation im Bereich der Germanistisch-Kulturwissenschaftlichen Mediävistik Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 3 Semesterwochenstunden Mitwirkung an den Forschungsvorhaben der Professur Übernahme von Aufgaben in der Studienorganisation und akademischen Selbstverwaltung Einstellungsvoraussetzungen: überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A.) in Germanistik sowie ggf. eine überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion, idealerweise mit einem mediävistischen Schwerpunkt Pläne für ein Qualifikationsvorhaben (Promotion bzw. Habilitation) im Bereich der Germanistischen Mediävistik Freude an der Lehre und die Bereitschaft, sich auch in neue Themengebiete einzuarbeiten Organisationstalent, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Idealerweise verfügen Sie zudem über: Erfahrungen in der Mitarbeit an Drittmittelanträgen hervorragende Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten und herausfordernden Umfeld Einbindung in und Förderung durch das Zentrum für Promovierende und Postdocs an der Universität Osnabrück eine familienfreundliche Arbeitsumgebung an einer Universität, die sich als zertifizierte familiengerechte Hochschule für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie einsetzt Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse inkl. Abitur, ggf. Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte zusammen mit einer Textprobe wissenschaftlichen Arbeitens (Masterarbeit, Dissertation oder Aufsatz), einer kurzen Darstellung Ihres geplanten Qualifikationsvorhabens (ca. 300 Wörter) sowie unter Angabe von zwei Referenzpersonen ausschließlich in digitaler Form (pdf-Datei) und unter Angabe des Kennwortes NWFCS_2021* bis zum 08.01.2021 an das Sekretariat des Instituts für Germanistik: ifg@uni-osnabrueck.de. Nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. Christian Schneider (christian.schneider@uni-osnabrueck.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

bis 08.01.2021

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (TV-L 13, 75 %) Germanistische Mediävistik (Universität Osnabrück) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L 13)

Befristet? Zunächst 3 Jahre

Das Institut für Germanistik des Fachbereichs Sprach- und Literaturwissenschaft der Universität Osnabrück sucht für das Fachgebiet "Kulturwissenschaftliche Mediävistik" zum 01.04.2021 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %)

für die Dauer von zunächst drei Jahren.

Ihre Aufgaben:

wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion oder Habilitation im Bereich der Germanistisch-Kulturwissenschaftlichen Mediävistik
Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 3 Semesterwochenstunden
Mitwirkung an den Forschungsvorhaben der Professur
Übernahme von Aufgaben in der Studienorganisation und akademischen Selbstverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen:

überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A.) in Germanistik sowie ggf. eine überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion, idealerweise mit einem mediävistischen Schwerpunkt
Pläne für ein Qualifikationsvorhaben (Promotion bzw. Habilitation) im Bereich der Germanistischen Mediävistik
Freude an der Lehre und die Bereitschaft, sich auch in neue Themengebiete einzuarbeiten
Organisationstalent, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Idealerweise verfügen Sie zudem über:

Erfahrungen in der Mitarbeit an Drittmittelanträgen
hervorragende Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten und herausfordernden Umfeld
Einbindung in und Förderung durch das Zentrum für Promovierende und Postdocs an der Universität Osnabrück
eine familienfreundliche Arbeitsumgebung an einer Universität, die sich als zertifizierte familiengerechte Hochschule für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie einsetzt

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse inkl. Abitur, ggf. Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte zusammen mit einer Textprobe wissenschaftlichen Arbeitens (Masterarbeit, Dissertation oder Aufsatz), einer kurzen Darstellung Ihres geplanten Qualifikationsvorhabens (ca. 300 Wörter) sowie unter Angabe von zwei Referenzpersonen ausschließlich in digitaler Form (pdf-Datei) und unter Angabe des Kennwortes NWFCS_2021 bis zum 08.01.2021 an das Sekretariat des Instituts für Germanistik: ifg@uni-osnabrueck.de.

Nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. Christian Schneider (christian.schneider@uni-osnabrueck.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

bis 17.01.2021	Professur in Germanistischer Mediävistik und allgemeiner Literaturwissenschaft (open-rank) (Universität Basel) mehr ...
Professur (-----) Befristet? nein	An der Philosophisch-Historischen Fakultät der Universität Basel ist zum 1. Februar 2022 oder nach Vereinbarung eine Professur in Germanistischer Mediävistik zu besetzen. Weitere Informationen unter dem Link: https://jobs.unibas.ch/offene-stellen/professur-in-germanistischer-mediaevistik-und-allgemeiner-literaturwissenschaft-open-rank/c3442b12-9ac1-4987-84a2-e7427468fe67

bis 01.12.2020	Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Friedrich-Schiller-Universität Jena) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L 13) Befristet? bis 31.12. 2023	Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light - Life - Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen. Mit rund 18.000 Studierenden und mehr als 8.600 Beschäftigten prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte Stadt. Am Institut für Germanistische Literaturwissenschaft ist zum 01.02.2021 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Mediävistik zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle im Rahmen des durch die DFG geförderten langfristigen Forschungsvorhabens "Neuedition der deutschen Schriften Heinrich Seuses". Die Möglichkeit zur Mitwirkung in der Lehre ist ebenso gegeben wie die Gelegenheit zur Verfassung einer Dissertation im Bereich der Fragestellung des Vorhabens. Ihre Aufgaben: in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Handschriftenheuristik: Transkription stemmatische Untersuchungen Erstellung und Pflege des kritischen Textes Texteingabe und -korrektur Berichte sowie Anleitung von studentischen Hilfskräften Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Germanistik oder einem vergleichbaren Fach sehr gute Kenntnisse im Umgang mit mittelalterlichen Handschriften sowie Lateinkenntnisse Wünschenswert sind Erfahrungen im editorischen Bereich, Kenntnisse der deutschen Mystik sowie Grundkenntnisse in TEI/XML Wir bieten: Eine Graduierten-Akademie für Promovierende und Postdocs. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder). Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge (VBL). Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung. Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 65 % (26 Wochenstunden). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail (eine PDF-Datei), unter Angabe der Registrier-Nummer 367/2020 bis zum 01.12.2020 an: Prof. Dr. Jens Haustein Friedrich-Schiller-Universität Jena Professur für Germanistische Mediävistik Fürstengraben 18 07743 Jena oder per E-Mail an: jens-dieter.haustein@uni-jena.de Wir bitten darum, Ihre Unterlagen nur als Kopien einzureichen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden. Bitte beachten Sie auch unsere Bewerberhinweise unter: www.uni-jena.de/stellenmarkt_hinweis.html Bitte beachten Sie zudem die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: www.uni-jena.de/Universität/Stellenmarkt/Datenschutzhinweis.html

bis 01.12.2020

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Friedrich-Schiller-Universität Jena) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L 13)

Befristet? bis 31.12. 2023

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light - Life - Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen. Mit rund 18.000 Studierenden und mehr als 8.600 Beschäftigten prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte Stadt.

Am Institut für Germanistische Literaturwissenschaft ist zum 01.02.2021 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

in der Mediävistik

zu besetzen.

Es handelt sich um eine Stelle im Rahmen des durch die DFG geförderten langfristigen Forschungsvorhabens "Neuedition der deutschen Schriften Heinrich Seuses". Die Möglichkeit zur Mitwirkung in der Lehre ist ebenso gegeben wie die Gelegenheit zur Verfassung einer Dissertation im Bereich der Fragestellung des Vorhabens.

Ihre Aufgaben:

in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Handschriftenheuristik:
Transkription
stemmatische Untersuchungen
Erstellung und Pflege des kritischen Textes
Texteingabe und -korrektur
Berichte sowie Anleitung von studentischen Hilfskräften

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Germanistik oder einem vergleichbaren Fach
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit mittelalterlichen Handschriften sowie Lateinkenntnisse
Wünschenswert sind Erfahrungen im editorischen Bereich, Kenntnisse der deutschen Mystik sowie Grundkenntnisse in TEI/XML

Wir bieten:

Eine Graduierten-Akademie für Promovierende und Postdocs.
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder).
Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 65 % (26 Wochenstunden).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail (eine PDF-Datei), unter Angabe der Registrier-Nummer 367/2020 bis zum 01.12.2020 an:

Prof. Dr. Jens Haustein

Friedrich-Schiller-Universität Jena
Professur für Germanistische Mediävistik
Fürstengraben 18
07743 Jena

oder per E-Mail an:
jens-dieter.haustein@uni-jena.de

Wir bitten darum, Ihre Unterlagen nur als Kopien einzureichen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.
Bitte beachten Sie auch unsere Bewerberhinweise unter: www.uni-jena.de/stellenmarkt_hinweis.html
Bitte beachten Sie zudem die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: www.uni-jena.de/Universität/Stellenmarkt/Datenschutzhinweis.html

bis 01.12.2020	Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Universität Bayreuth) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (A13 / E 13) Befristet? max. 6 Jahre	Am Lehrstuhl für Ältere Deutsche Philologie (Prof. Dr. Cordula Kropik) der Sprach- und Literaturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth ist zum 01.04.2021 eine befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit 50 % als *Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)* zu besetzen. Die Einstellung von noch nicht promovierten Bewerbern erfolgt im Angestelltenverhältnis mit Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L in Teilzeit mit 50 % oder mit abgeschlossener Promotion im Beamtenverhältnis auf Zeit als Akademischer Rat in Vollzeit. Ihre Aufgaben: wissenschaftliche Qualifikation (Promotion bzw. Habilitation) im Bereich der Germanistischen Mediävistik Übernahme von kurrikulären Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 SWS (Vollzeit) bzw. 2,5 SWS (Teilzeit mit 50 %), inkl. Prüfungsverpflichtungen Mitarbeit an den Forschungsprojekten des Lehrstuhls Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben Ihr Profil: überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (M.A. bzw. Promotion) in Germanistik oder einem angrenzenden Fach, vorzugsweise mit mediävistischem Schwerpunkt Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Freude am wissenschaftlichen Diskurs sowie an der Vermittlung des Faches Interesse und gute Kenntnisse im Bereich des Digitalen Dauer und Umfang des befristeten Beschäftigungsverhältnisses richten sich nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulpersonalgesetz. Eine Beschäftigungsdauer von bis zu 6 Jahren ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und bittet deshalb Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse inkl. Abitur, ggf. Publikationsverzeichnis und Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) sowie einer Skizze des geplanten Qualifikationsvorhabens (ca. eine Seite) über unser: Online-Bewerbungsportal Kennwort der Ausschreibung: Philologie Bewerbungsfrist: 01.12.2020 Weitere Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen Prof. Dr. Cordula Kropik E-Mail: cordula.kropik@uni-bayreuth.de

bis 01.12.2020

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Universität Bayreuth) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (A13 / E 13)

Befristet? max. 6 Jahre

Am Lehrstuhl für Ältere Deutsche Philologie (Prof. Dr. Cordula Kropik) der Sprach- und Literaturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth ist zum 01.04.2021 eine befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit 50 % als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Einstellung von noch nicht promovierten Bewerbern erfolgt im Angestelltenverhältnis mit Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L in Teilzeit mit 50 % oder mit abgeschlossener Promotion im Beamtenverhältnis auf Zeit als Akademischer Rat in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

wissenschaftliche Qualifikation (Promotion bzw. Habilitation) im Bereich der Germanistischen Mediävistik
Übernahme von kurrikulären Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 SWS (Vollzeit) bzw. 2,5 SWS (Teilzeit mit 50 %), inkl. Prüfungsverpflichtungen
Mitarbeit an den Forschungsprojekten des Lehrstuhls
Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (M.A. bzw. Promotion) in Germanistik oder einem angrenzenden Fach, vorzugsweise mit mediävistischem Schwerpunkt
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Freude am wissenschaftlichen Diskurs sowie an der Vermittlung des Faches
Interesse und gute Kenntnisse im Bereich des Digitalen

Dauer und Umfang des befristeten Beschäftigungsverhältnisses richten sich nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulpersonalgesetz.

Eine Beschäftigungsdauer von bis zu 6 Jahren ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und bittet deshalb Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse inkl. Abitur, ggf. Publikationsverzeichnis und Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) sowie einer Skizze des geplanten Qualifikationsvorhabens (ca. eine Seite) über unser: Online-Bewerbungsportal

Kennwort der Ausschreibung: Philologie

Bewerbungsfrist: 01.12.2020

Weitere Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen Prof. Dr. Cordula Kropik E-Mail: cordula.kropik@uni-bayreuth.de

bis 20.11.2020	Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Universität Greifswald) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV- L Wissenschaft) Befristet? 2 Jahre	Wissenschaftlicher Mitarbeiterin - Institut für Deutsche Philologie 20/Op30 Am Institut für Deutsche Philologie, Arbeitsbereich Ältere deutsche Sprache und Literatur, der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen voraussichtlich zum 01.04.2021 die Stelle als *vollbeschäftigter wissenschaftlicher Mitarbeiterin befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV- L Wissenschaft. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Befristung der Tätigkeit erfolgt ohne Sachgrund gemäß §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern (in einer Dienststelle des Landes) gestanden haben, können daher nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden. Im Ausnahmefall können in das Auswahlverfahren Bewerberinnen und Bewerber einbezogen werden, wenn sie aus ihrem bestehenden Arbeitsverhältnis zum Land M-V für die o. g. Zeit an die Universität Greifswald abgeordnet werden. Bei Bewerbungen von unbefristet an der Universität Greifswald Beschäftigten erfolgt die Übertragung der Aufgaben im Wege einer befristeten Umsetzung. Arbeitsaufgaben: Lehre gemäß LVVO M-V (voraussichtlich 12 LVS) im Arbeitsbereich Ältere deutscheSprache und Literatur Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten in allen Studiengängen wissenschaftliche Dienstleistungen/Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten des Arbeitsbereiches Ältere deutsche Sprache und Literatur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung am Institut für Deutsche Philologie Einstellungsvoraussetzungen: Promotion in der germanistischen Mediävistik universitäre Lehrerfahrung im Bereich Ältere deutsche Sprache und Literatur ein über die Dissertation hinausgehendes Forschungsprofil in der germanistischenMediävistik (Mittelalter und/oder Frühe Neuzeit) Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien im Rahmen Ihrer Bewerbung ein. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden. Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 20/Op30 bis zum 20.11.2020 zu richten an: Universität Greifswald Institut für Deutsche Philologie Prof. Dr. Monika Unzeitig Rubenowstr. 3 17487 Greifswald** unzeitig@uni-greifswald.de

bis 20.11.2020

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Universität Greifswald) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV- L Wissenschaft)

Befristet? 2 Jahre

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Deutsche Philologie
20/Op30

Am Institut für Deutsche Philologie, Arbeitsbereich Ältere deutsche Sprache und Literatur, der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen voraussichtlich zum 01.04.2021 die Stelle als
vollbeschäftigte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV- L Wissenschaft. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Befristung der Tätigkeit erfolgt ohne Sachgrund gemäß §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern (in einer Dienststelle des Landes) gestanden haben, können daher nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden. Im Ausnahmefall können in das Auswahlverfahren Bewerberinnen und Bewerber einbezogen werden, wenn sie aus ihrem bestehenden Arbeitsverhältnis zum Land M-V für die o. g. Zeit an die Universität Greifswald abgeordnet werden. Bei Bewerbungen von unbefristet an der Universität Greifswald Beschäftigten erfolgt die Übertragung der Aufgaben im Wege einer befristeten Umsetzung.

Arbeitsaufgaben:

Lehre gemäß LVVO M-V (voraussichtlich 12 LVS) im Arbeitsbereich Ältere deutscheSprache und Literatur
Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten in allen Studiengängen
wissenschaftliche Dienstleistungen/Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten des Arbeitsbereiches Ältere deutsche Sprache und Literatur
Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung am Institut für Deutsche Philologie

Einstellungsvoraussetzungen:

Promotion in der germanistischen Mediävistik
universitäre Lehrerfahrung im Bereich Ältere deutsche Sprache und Literatur
ein über die Dissertation hinausgehendes Forschungsprofil in der germanistischenMediävistik (Mittelalter und/oder Frühe Neuzeit)

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht.

Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien im Rahmen Ihrer Bewerbung ein. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden. Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 20/Op30 bis zum 20.11.2020 zu richten an:

Universität Greifswald
Institut für Deutsche Philologie
Prof. Dr. Monika Unzeitig
Rubenowstr. 3
17487 Greifswald
unzeitig@uni-greifswald.de