Diese Stellenanzeigen wurden uns von den Institutionen mitgeteilt bzw. auf Grundlage ihrer öffentlichen Ausschreibung hier eingestellt. Für Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben geben wir keine Gewähr.
| bis 11.05.2022 | Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben (Univ. Düsseldorf) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L) Befristet? nein |
An der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Institut für Germanistik im Teilfach „Ältere deutsche Literatur und Sprache“ zum 01.10.2022 eine Stelle alsLehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben(100,00 %, EG 13 TV-L) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Prof. Dr. Ricarda Bauschke- Hartung; E-Mail: bauschke@hhu.de; Telefonnummer: 0211 81- 12953. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Zeugnisse, Evaluationsergebnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 124.22 – 3.1 bis zum 11.05.2022 bevorzugt in elektronischer Form an bauschke@hhu.de oder per Post an: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Philosophische Fakultät Institut für Germanistik (Abteilung III) z. H. Prof. Dr. Bauschke-Hartung Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf |
| bis 02.05.2022 | Wiss. Mitarbeiter/in (Praedoc) (w/m/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis zu 4 Jahre (FU Berlin) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L FU) Befristet? ja, bis zu 4 Jahre |
Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften - Institut für Deutsche und Niederländische Philologie Wiss. Mitarbeiter/ in (Praedoc) (w/m/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis zu 4 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: WM_2_2022 Bewerbungsende: 02.05.2022 Aufgabengebiet: Mitarbeit in Forschung und Lehre, insbesondere des Grundstudiums im Fach Ältere deutsche Literatur und Sprache; die Tätigkeit dient zur eigenen wiss. Qualifizierung Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Ältere deutsche Literatur und Sprache (Master oder Äquivalent, Staatsexamen) Erwünscht: - Kenntnisse neuerer Theoriebildungen in der Literatur- und Kulturgeschichte, etwa von wissenstheoretischen, gattungsgeschichtlichen und transkulturellen Ansätzen oder Positionen der Gender Studies. - Erfahrung in der Vorbereitung interdisziplinärer und internationaler wissenschaftlicher Veranstaltungen. Weitere Informationen Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Juliane Goerdten: institut@zedat.fu-berlin.de Aus gegebenem Anlass und für die Zeit des Präsenznotbetriebes der Freien Universität Berlin bitten wir Sie, sich elektronisch per E-Mail zu bewerben. Die Bearbeitung einer postalischen Bewerbung kann nicht sichergestellt werden. Freie Universität Berlin Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften Institut für Deutsche und Niederländische Philologie Frau Juliane Goerdten Habelschwerdter Allee 45 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber/in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. |
| bis 19.04.2022 | MitarbeiterIn (Post Doc) im Bereich Ältere deutsche Sprache und Literatur (Universität Wien) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (Nach Kollektivvertrag) Befristet? 3 Jahre |
AssistentInnenstelle (PostDoc) Dauer der Befristung: 3 Jahr/e Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche. Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Ihr Profil: - Doktorat/PhD (Aus dem Bereich der Älteren deutschen Literatur) - Gefordert ist ein Schwerpunkt im Bereich der Literatur von der Wende des Mittelalters zur Frühen Neuzeit. Gewünscht wird Expertise im Feld der Literatur und Kunst der habsburgischen Kaiser. - Erwartet werden Erfahrungen in mediengeschichtlicher und personenbezogener (prosoprographischen) Analyse. Allgemeine Aufgaben: Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre (4 Semesterwochenstunden) und Administration, dies impliziert - Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils - Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien - Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit - Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung - Vorbereitung / Fertigstellung einer Habilitation - Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13012, welche Sie bis zum 19.04.2022 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Müller, Stephan +43-1-4277-42119. Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. |
| bis 09.05.2022 | Professur für Deutsche Philologie des Mittelalters (W3) (Univ. Bamberg) mehr ... |
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Professur (W3) Befristet? nein |
Siehe den Ausschreibungstext der Univ. Bamberg (Abruf 24.3.2022) ------------------------------- |
| bis 25.03.2022 | Akademische Ratsstelle (m/w/d) im Bereich der Älteren deutschen Literatur (Univ. Jena) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (A 13) Befristet? s. Ausschreibung |
Am Institut für Germanistische Literaturwissenschaft der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist zum 01.10.2022 eine
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Die Verbeamtung zur/zum Akademischen Rätin/Rat (A 13) erfolgt für die Dauer von drei Jahren. Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss neben den oben dargestellten Anforderungen auch die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei entsprechender Eignung ist bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Umwandlung in ein unbefristetes Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis, Liste der durchgeführten Lehrveranstaltungen, ggf. Nachweise über o.g. spez. Kenntnisse und Erfahrungen) per E-Mail (eine PDF-Datei) unter Angabe der Registrier-Nummer 080/2022 bis zum 25.03.2022 an: Friedrich-Schiller-Universität Jena Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise unter: www4.uni-jena.de/stellenmarkt_hinweis.html |
| bis 28.02.2022 | PostDoc (100%, 2 Jahre) im Bereich "Neulateinische Literatur" (Univ. Kopenhagen (DK)) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (siehe Ausschreibung) Befristet? 2 Jahre |
Siehe die Stellenausschreibung der Univ. Kopenhagen unter https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/?show=155754 |
| bis 04.03.2022 | Professur (W2) für Ältere deutsche Literatur (Univ. Frankfurt/Main) mehr ... |
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Professur (W2) Befristet? nein |
An der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Institut für deutsche Literatur und ihre Didaktik des Fachbereichs Neuere Philologien zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Beamten - oder im Arbeitsverhältnis zu besetzen:Professur (W2) für Ältere deutsche LiteraturDie Professur soll das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwünscht werden ein Schwerpunkt im Bereich der Historischen Semantik oder im Bereich der Editionsphilologie, die Verknüpfung von Philologie und kulturwissenschaftlicher Perspektive sowie ein Engagement für die interdisziplinäre Vernetzung des Fachs. Erwartet wird die Beteiligung an den BA-/MA-Studiengängen, die Bereitschaft zur Mitarbeit in Hochschulgremien und die Zusammenarbeit mit den anderen Philologien im Fachbereich. Die Professur ist auch an der Lehrerbildung beteiligt; Erfahrungen und Konzepte zur Vermittlung der Fachinhalte an Schulen werden begrüßt. Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen werden vorausgesetzt. Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßt besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und legt großen Wert auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Details zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de Wenn Sie in Forschung und Lehre exzellent ausgewiesen sind und international sichtbare Forschungsleistungen belegen können, sind Sie eingeladen, Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse und Urkunden, Schriftenverzeichnis; Nachweise über die bisherige Lehrtätigkeit, Lehrevaluationen und zu eingeworbenen Drittmitteln) bis zum 04.03.2022 an folgende Adresse zu richten: Dekan des Fachbereichs Neuere Philologien, Goethe-Universität Frankfurt am Main, E-Mail: service@lingua.uni-frankfurt.de |
| bis 01.03.2022 | Wiss. Mitarbeiter/in (50%, m/w/d) am Lehrstuhl für deutsche Philologie, Ältere Abteilung (JMU Würzburg) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L (50%)) Befristet? 15.04.2025 |
Am Lehrstuhl für deutsche Philologie, Ältere Abteilung, der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 15. April 2022 eine Stelle im Wissenschaftlichen Dienst in Teilzeit (50%) zunächst befristet für die Dauer von bis zu drei Jahren (mit Gelegenheit zur Promotion) zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.Die ausgeschriebene Position ist insbesondere mit folgenden Aufgaben verbunden:
Für diese Aufgaben sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Skizze eines Forschungs-/Dissertationsprojekts mit Zeitplan) - vorzugsweise per E-Mail - sind bis spätestens 01.03.2022 zu richten an Prof. Dr. Regina Toepfer (sekretariat.aedl@germanistik.uni-wuerzburg.de). |
| bis 28.02.2022 | Wiss. Mitarbeiter/in (JMU Würzburg) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L (65%)) Befristet? bis 14.04.2025 |
Am Lehrstuhl für deutsche Philologie, Ältere Abteilung, der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 15. April 2022 eine Stelle im Wissenschaftlichen Dienst in Teilzeit (65%) zunächst befristet 14.04.2025 (mit Gelegenheit zur Promotion) zu besetzen.Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L. Das von Prof. Dr. Regina Toepfer geleitete Teilprojekt ‚Translationsanthropologie. Die deutschen Antikenübersetzungen des 16. Jahrhunderts aus der Perspektive der Intersektionalitätsforschung‘ innerhalb des DFG-Schwerpunktprogramms 2130 ‚Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit (1450–1800)‘ erforscht, unter welchen Bedingungen die Intersektionalitätstheorie für die Übersetzungsforschung fruchtbar gemacht werden kann. Ziel ist der Entwurf einer Translationsanthropologie, die aus den Akzentverschiebungen zwischen antiken Ausgangs- und frühneuhochdeutschen Zieltexten implizite Ideale von Geschlecht, Herkunft und Körper herausarbeitet. Übersetzungen werden als anthropologische Schlüsseltexte verstanden, denen kulturelle Leitlinien einer Epoche eingeschrieben sind. Aufgabe des künftigen Stelleninhabers/ der künftigen Stelleninhaberin ist, die frühneuhochdeutschen Übersetzungen der Kirchenväter Basilius und Hieronymus daraufhin zu untersuchen, wie in ihnen bestimmte Werte vermittelt, Identitätsfaktoren ausgebildet und Machthierarchien verhandelt werden. Für diese Aufgaben sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Rückfragen beantwortet Prof. Dr. Regina Toepfer (regina.toepfer@uni-wuerzburg.de). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen in einer pdf-Datei) bis zum 28.02.2022 vorzugsweise per E-Mail an Prof. Dr. Regina Toepfer (sekretariat.aedl@germanistik.uni-wuerzburg.de). Link zu Ausschreibung im Stellenportal der JMU Würzburg |
| bis 13.02.2022 | Studienrätin:Studienrat (m/w/d) im Hochschuldienst für das Teilfach Germanistische Mediävistik (Bes.Gr. A 13 LBesO) (Ruhr-Universität Bochum) mehr ... |
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Sonstiges (Bes.Gr. A 13 LBesO) Befristet? unbefristet |
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Am Germanistischen Institut der Ruhr-Universität Bochum ist zum 1. Oktober 2022 die Stelle einer Studienrätin/eines Studienrates (m/w/d) im Hochschuldienst für das Teilfach ‚Germanistische Mediävistik‘ (Bes.Gr. A 13 LBesO) mit einer ständigen Lehrverpflichtung von 13 SWS zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt zurzeit 41 Stunden wöchentlich. Die:der Bewerber:in soll die Breite des Faches in Lehre (inkl. Prüfungen) und Forschung vermitteln und vertreten können. Ein wesentlicher Aufgabenbereich der Stelle liegt in der Lehre und der Betreuung der teilfachspezifischen Angebote des B.A.-Studiengangs Germanistik inklusive der Abnahme von (Modul-)Prüfungen sowie im Bereich der Studienberatung im Fach Germanistische Mediävistik. Weiterhin soll die:der Bewerber:in eine der folgenden Funktionsaufgaben am Germanistischen Institut übernehmen:
Beratung von Interessent:innen für ein Master-Studium und für die Promotion am Germanistischen Institut. Geboten wird die Möglichkeit zur Arbeit in einem zukunftsorientierten und forschungsstarken Umfeld. Anforderungsprofil & QualifikationenDie Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 45/46 der Laufbahnverordnung der Beamtinnen und Beamten im Land NRW (LVO) und den Regelungen des Landesbeamtengesetzes NRW (LBG). Eine Verbeamtung ist grundsätzlich nur bis zur Vollendung des 42. Lebensjahres möglich (Ausnahmen: § 14 Abs. 5 LBG NRW). Voraussetzungen für die Einstellungen sind:
Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird eine hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt (gem. § 45 Laufbahnverordnung NRW). Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme im Beschäftigtenverhältnis (TV-L E 13) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen. Wünschenswert sind zudem Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Digital Humanities sowie in der fachspezifischen Didaktik. Erwartet werden
Bitte bewerben Sie sich in digitaler Form mit den üblichen Unterlagen sowie Evaluationsergebnissen zu von Ihnen durchgeführten Lehrveranstaltungen und einem ca. zweiseitigen Lehrkonzept. Wir wollen an der Ruhr-Universität besonders die Karrieren von Frauen und People of Color in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über entsprechende Bewerbungen sowie über die von nichtbinären und genderqueeren Bewerber*innen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind sehr willkommen. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: https://www.ruhr-uni-bochum.de/de/informationen-zur-erhebung-personenbezogener-daten Ansprechpartnerin: Frau Sigrun Schuh: sigrun.schuh@rub.de Tel.: +49 2343228563 |
