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| bis 29.05.2022 | Akademische Ratsstelle Ältere deutsche Sprache und Literatur (Universität zu Köln, Institut für deutsche Sprache und Literatur I) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (A13) Befristet? nein |
Akademische Ratsstelle Ältere dt. Sprache und Literatur |
| bis 30.06.2022 | Professur (w/m/d) für das Fachgebiet Germanistische Mediävistik und Frühneuzeitforschung bis zum Ausgang des 16. Jahrhunderts (Universität Bremen) mehr ... |
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Professur (W3) Befristet? nein |
An der UNIVERSITÄT BREMEN ist im Fach Germanistik des Fachbereichs 10 „Sprach- und Literaturwissenschaften“ unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe zum 01.10.2023 eine Professur (w/m/d) Bes. Gr. W3 für das Fachgebiet Germanistische Mediävistik und Frühneuzeitforschung bis zum Ausgang des 16. Jahrhunderts Kennziffer: P455/22 zu besetzen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Verbeamtung auf Lebenszeit. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber (w/m/d) vertritt das Fachgebiet in seiner ganzen Breite und in allen Studiengängen der Bremer Germanistik, an deren Fortentwicklung und Internationalisierung sie/er mitarbeitet. Bewerberinnen und Bewerber sollen im Bereich der Literatur des Mittelalters bis in die frühe Neuzeit und den Humanismus möglichst breit in Lehre und Forschung ausgewiesen sein. Der Fachbereich definiert sich über ein modernes Verständnis von Philologie, das den Transfer (in Lehre und Forschung) zwischen den Teildisziplinen der Germanistik und den Einzelphilologien des Fachbereichs sowie eine Perspektive auf Interdisziplinarität einschließt. So ergeben sich vielfältige Möglichkeiten der Zusammenarbeit, unter anderem in den Forschungsinstituten des Fachbereichs sowie in der Verbundforschungsinitiative „Worlds of Contradiction“ und des DFG Graduiertenkollegs „Contradiction Studies“ der Bremer Geistes- und Sozialwissen-schaften. Die Aufgaben in der Lehre betreffen den Bachelor Germanistik/Deutsch und das Unterrichtsfach Deutsch im Master of Education sowie die Masterstudiengänge „Germanistik“ und „Transnationale Literaturwissenschaft“. Die Befähigung zur Lehre in deutscher Sprache und deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens werden vorausgesetzt. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch eine fachlich einschlägige hochrangige Promotion und weitere hochwertige wissenschaftliche Arbeiten und Publikationen, die insbesondere durch eine Juniorprofessur oder eine Habilitation erbracht worden sein können. Weitere Einstellungsvoraussetzung ist die pädagogisch-didaktische Eignung, die vornehmlich durch eine breite Lehrerfahrung in den aufgewiesenen historischen Dimensionen der Germanistik dokumentiert wird. Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung sind wünschenswert; die Bereitschaft, in dieser Weise zur Forschungsfinanzierung beizutragen, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Forschungserfahrungen in den oder eine erkennbare Anschlußfähigkeit an die Digital Humanities ist wünschenswert. Ferner werden gute Kenntnisse der englischen Sprache erwartet. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und die Bereitschaft zu hochschuldidaktischer Weiterbildung gehören zum erweiterten Aufgabenspektrum der Professur. Die Berufung erfolgt unter Zugrundelegung von § 18 BremHG und § 116 BremBG. Nähere Auskünfte erteilt der Dekan des Fachbereichs 10, Herr Prof. Dr. Marcus Callies (dekan10@uni-bremen.de). Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an. Sie ist unter anderem in DFG-Programmen zur Geschlechtergerechtigkeit mehrfach ausgezeichnet worden. Gender- und diversitätssensibles Verhalten gehören zum Selbstverständnis der Universität. Ausdrücklich begrüßt werden zudem Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Migrationshintergrund sowie internationale Bewerbungen. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Die Universität bietet eine Vielzahl an Unterstützungsangeboten für Neuberufene, u.a. ein Welcome Center, Möglichkeiten zur Kinderbetreuung und Dual Career-Optionen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und der Weiterbildung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikations- und Lehrverzeichnis, Forschungsprofil, Zeugnisse) unter Angabe der obigen Kennziffer bis zum 30.06.2022 an die unten angegebene Adresse oder elektronisch an fb10x1@uni-bremen.de. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren an der Universität Bremen finden Sie unter: https://www.uni-bremen.de/berufungsverfahren Universität Bremen Fachbereich 10 Frau Çelik Postfach 330 440 28334 BREMEN |
| bis 11.05.2022 | Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben (Univ. Düsseldorf) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L) Befristet? nein |
An der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Institut für Germanistik im Teilfach „Ältere deutsche Literatur und Sprache“ zum 01.10.2022 eine Stelle alsLehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben(100,00 %, EG 13 TV-L) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Prof. Dr. Ricarda Bauschke- Hartung; E-Mail: bauschke@hhu.de; Telefonnummer: 0211 81- 12953. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Zeugnisse, Evaluationsergebnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 124.22 – 3.1 bis zum 11.05.2022 bevorzugt in elektronischer Form an bauschke@hhu.de oder per Post an: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Philosophische Fakultät Institut für Germanistik (Abteilung III) z. H. Prof. Dr. Bauschke-Hartung Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf |
| bis 02.05.2022 | Wiss. Mitarbeiter/in (Praedoc) (w/m/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis zu 4 Jahre (FU Berlin) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L FU) Befristet? ja, bis zu 4 Jahre |
Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften - Institut für Deutsche und Niederländische Philologie Wiss. Mitarbeiter/ in (Praedoc) (w/m/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis zu 4 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: WM_2_2022 Bewerbungsende: 02.05.2022 Aufgabengebiet: Mitarbeit in Forschung und Lehre, insbesondere des Grundstudiums im Fach Ältere deutsche Literatur und Sprache; die Tätigkeit dient zur eigenen wiss. Qualifizierung Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Ältere deutsche Literatur und Sprache (Master oder Äquivalent, Staatsexamen) Erwünscht: - Kenntnisse neuerer Theoriebildungen in der Literatur- und Kulturgeschichte, etwa von wissenstheoretischen, gattungsgeschichtlichen und transkulturellen Ansätzen oder Positionen der Gender Studies. - Erfahrung in der Vorbereitung interdisziplinärer und internationaler wissenschaftlicher Veranstaltungen. Weitere Informationen Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Juliane Goerdten: institut@zedat.fu-berlin.de Aus gegebenem Anlass und für die Zeit des Präsenznotbetriebes der Freien Universität Berlin bitten wir Sie, sich elektronisch per E-Mail zu bewerben. Die Bearbeitung einer postalischen Bewerbung kann nicht sichergestellt werden. Freie Universität Berlin Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften Institut für Deutsche und Niederländische Philologie Frau Juliane Goerdten Habelschwerdter Allee 45 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber/in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. |
| bis 19.04.2022 | MitarbeiterIn (Post Doc) im Bereich Ältere deutsche Sprache und Literatur (Universität Wien) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (Nach Kollektivvertrag) Befristet? 3 Jahre |
AssistentInnenstelle (PostDoc) Dauer der Befristung: 3 Jahr/e Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche. Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Ihr Profil: - Doktorat/PhD (Aus dem Bereich der Älteren deutschen Literatur) - Gefordert ist ein Schwerpunkt im Bereich der Literatur von der Wende des Mittelalters zur Frühen Neuzeit. Gewünscht wird Expertise im Feld der Literatur und Kunst der habsburgischen Kaiser. - Erwartet werden Erfahrungen in mediengeschichtlicher und personenbezogener (prosoprographischen) Analyse. Allgemeine Aufgaben: Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre (4 Semesterwochenstunden) und Administration, dies impliziert - Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils - Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien - Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit - Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung - Vorbereitung / Fertigstellung einer Habilitation - Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13012, welche Sie bis zum 19.04.2022 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Müller, Stephan +43-1-4277-42119. Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. |
| bis 09.05.2022 | Professur für Deutsche Philologie des Mittelalters (W3) (Univ. Bamberg) mehr ... |
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Professur (W3) Befristet? nein |
Siehe den Ausschreibungstext der Univ. Bamberg (Abruf 24.3.2022) ------------------------------- |
| bis 25.03.2022 | Akademische Ratsstelle (m/w/d) im Bereich der Älteren deutschen Literatur (Univ. Jena) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (A 13) Befristet? s. Ausschreibung |
Am Institut für Germanistische Literaturwissenschaft der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist zum 01.10.2022 eine
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Die Verbeamtung zur/zum Akademischen Rätin/Rat (A 13) erfolgt für die Dauer von drei Jahren. Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss neben den oben dargestellten Anforderungen auch die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei entsprechender Eignung ist bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Umwandlung in ein unbefristetes Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis, Liste der durchgeführten Lehrveranstaltungen, ggf. Nachweise über o.g. spez. Kenntnisse und Erfahrungen) per E-Mail (eine PDF-Datei) unter Angabe der Registrier-Nummer 080/2022 bis zum 25.03.2022 an: Friedrich-Schiller-Universität Jena Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise unter: www4.uni-jena.de/stellenmarkt_hinweis.html |
| bis 28.02.2022 | PostDoc (100%, 2 Jahre) im Bereich "Neulateinische Literatur" (Univ. Kopenhagen (DK)) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (siehe Ausschreibung) Befristet? 2 Jahre |
Siehe die Stellenausschreibung der Univ. Kopenhagen unter https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/?show=155754 |
| bis 04.03.2022 | Professur (W2) für Ältere deutsche Literatur (Univ. Frankfurt/Main) mehr ... |
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Professur (W2) Befristet? nein |
An der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Institut für deutsche Literatur und ihre Didaktik des Fachbereichs Neuere Philologien zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Beamten - oder im Arbeitsverhältnis zu besetzen:Professur (W2) für Ältere deutsche LiteraturDie Professur soll das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwünscht werden ein Schwerpunkt im Bereich der Historischen Semantik oder im Bereich der Editionsphilologie, die Verknüpfung von Philologie und kulturwissenschaftlicher Perspektive sowie ein Engagement für die interdisziplinäre Vernetzung des Fachs. Erwartet wird die Beteiligung an den BA-/MA-Studiengängen, die Bereitschaft zur Mitarbeit in Hochschulgremien und die Zusammenarbeit mit den anderen Philologien im Fachbereich. Die Professur ist auch an der Lehrerbildung beteiligt; Erfahrungen und Konzepte zur Vermittlung der Fachinhalte an Schulen werden begrüßt. Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen werden vorausgesetzt. Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßt besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und legt großen Wert auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Details zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de Wenn Sie in Forschung und Lehre exzellent ausgewiesen sind und international sichtbare Forschungsleistungen belegen können, sind Sie eingeladen, Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse und Urkunden, Schriftenverzeichnis; Nachweise über die bisherige Lehrtätigkeit, Lehrevaluationen und zu eingeworbenen Drittmitteln) bis zum 04.03.2022 an folgende Adresse zu richten: Dekan des Fachbereichs Neuere Philologien, Goethe-Universität Frankfurt am Main, E-Mail: service@lingua.uni-frankfurt.de |
| bis 01.03.2022 | Wiss. Mitarbeiter/in (50%, m/w/d) am Lehrstuhl für deutsche Philologie, Ältere Abteilung (JMU Würzburg) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L (50%)) Befristet? 15.04.2025 |
Am Lehrstuhl für deutsche Philologie, Ältere Abteilung, der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 15. April 2022 eine Stelle im Wissenschaftlichen Dienst in Teilzeit (50%) zunächst befristet für die Dauer von bis zu drei Jahren (mit Gelegenheit zur Promotion) zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.Die ausgeschriebene Position ist insbesondere mit folgenden Aufgaben verbunden:
Für diese Aufgaben sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Skizze eines Forschungs-/Dissertationsprojekts mit Zeitplan) - vorzugsweise per E-Mail - sind bis spätestens 01.03.2022 zu richten an Prof. Dr. Regina Toepfer (sekretariat.aedl@germanistik.uni-wuerzburg.de). |
