| bis 04.12.2023 | Kurzzeitstipendien für Promovierende im Sonderforschungsbereich 1369 „Vigilanzkulturen“ (LMU München) (Ludwig-Maximilians-Universität München) mehr ... |
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Sonstiges (Stipendienhöhe: 1365 Euro (zzgl. 103 Euro Sachkostenzuschuss)) Befristet? 3 bis 6 Monate |
Der Sonderforschungsbereich 1369 „Vigilanzkulturen. Transformationen – Räume – Techniken“, der seit dem 01.07.2019 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) an der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) gefördert wird, schreibt im Rahmen des Integrierten Graduiertenkollegs bis zu vier Kurzzeitstipendien für Promovierende aus. Die Stipendien stehen ab Januar 2024 für einen Förderzeitraum von jeweils drei bis sechs Monaten zur Verfügung. Das Stipendium kann zwischen Januar und Dezember 2024 begonnen werden und sich ins Jahr 2025 hinein erstrecken. Die Höhe der Stipendien beträgt 1.365 Euro pro Monat. Zusätzlich werden ein Sachkostenzuschuss in Höhe von 103 Euro und ggf. eine Kinderzulage gezahlt. Darüber hinaus können einmalig die An- und Abreisekosten übernommen werden. Der Sonderforschungsbereich 1369 „Vigilanzkulturen“ zielt auf die Untersuchung der historischen und kulturellen Grundlagen von Wachsamkeit. Dabei steht „Vigilanz“ für die Verknüpfung persönlicher Aufmerksamkeit mit überindividuellen Zielen. Dies geschieht alltäglich im Bereich der Sicherheit, des Rechts, des Gesundheitswesens oder auch der Religionen – überall dort, wo wir auf etwas achten, gegebenenfalls auch etwas tun oder melden sollen. Es setzt allerdings voraus, dass unsere Wahrnehmung und unser Verhalten entsprechend kulturell orientiert wurde. Der SFB 1369 untersucht die Geschichte, kulturellen Varianten und aktuellen Formen dieses Phänomens. Er umfasst drei Projektbereiche mit insgesamt 18 Teilprojekten sowie ein Integriertes Graduiertenkolleg. Beteiligt sind die Fächer Geschichte, Ethnologie, Interkulturelle Kommunikation, Osmanistik, Rechts- und Medizingeschichte, Germanistische Mediävistik, Neuere Deutsche Literaturwissenschaft, Anglistik, Italianistik, Japanologie und Kriminologie. Für nähere Informationen zum SFB und zum Integrierten Graduiertenkolleg siehe: www.sfb1369.uni-muenchen.de. In der Zeit der Förderung sind die Stipendiatinnen und Stipendiaten Mitglieder des Integrierten Graduiertenkollegs im SFB 1369 und nehmen an dessen Veranstaltungen teil. Die Anwesenheit in München sowie die Teilnahme an den allgemeinen Veranstaltungen des SFB 1369 werden erwartet. Der SFB stellt einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens zur Verfügung, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Die Fellows werden gebeten, sich rechtzeitig selbst um eine Unterkunft, gegebenenfalls ein Visum sowie eine (Auslands-)Krankenversicherung zu kümmern. Der SFB kann hierbei Unterstützung anbieten und Adressen vermitteln. Bewerbungen: Bewerben können sich Promovierende, deren Dissertationsvorhaben einen klaren inhaltlichen Bezug zum Forschungsprogramm des SFB „Vigilanzkulturen“ aufweist. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Bewerbungen sind in deutscher oder englischer Sprache zu verfassen und müssen folgende Unterlagen enthalten: - einseitiges Motivationsschreiben - drei- bis fünfseitige Projektskizze - Lebenslauf (ggf. inkl. Publikationsliste) - akademische Zeugnisse Bewerbungen sind bis zum 04.12.2023 per E-Mail und als ein PDF-Dokument an die Koordinatorin des Integrierten Graduiertenkollegs Dr. Alina Enzensberger zu richten (alina.enzensberger@lmu.de). Bei Rückfragen zur Bewerbung und zum Integrierten Graduiertenkolleg steht Ihnen Dr. Alina Enzensberger zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Sonderforschungsbereich 1369 kontaktieren Sie bitte den Geschäftsführer des SFB 1369 Dr. Alexander Zons (alexander.zons@lmu.de). |
| bis 06.12.2023 | Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) in der Mediävistik (Universität zu Köln, Institut für deutsche Sprache und Literatur I) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L (100%)) Befristet? bis 31.1.2027 |
Die ausgeschriebene Stelle ist der Professur für ältere deutsche Sprache und Literatur des frühen und hohen Mittelalters im europäischen Kontext zugeordnet. Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Erwünscht sind überdies:
Wir bieten Ihnen
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab 01.02.2024 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.01.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationssschreiben, kurzes [max. 3 Seiten] Exposé des geplanten Habilitationsprojektes, Lebenslauf, Zeugnisse, Promotionsurkunde) inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto an: j.weitbrecht@uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2310-16. Die Bewerbungsfrist endet am 06.12.2023. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof.‘ Dr.‘ Julia Weitbrecht (j.weitbrecht@uni-koeln.de). |
| bis 22.10.2023 | Akademische∗r Mitarbeiter∗in (w/m/d) Wissenschaftliche Koordination im Editionsbereich (Universität Heidelberg) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (E 13 TV-L) Befristet? befristet auf 3 Jahre |
An der neu zu gründenden Forschungsstelle „Heidelberger Editionen und Texterschließung“ (HEDIT), gefördert vom Research Council des Field of Focus III der Universität Heidelberg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Akademische∗r Mitarbeiter∗in (w/m/d) Wissenschaftliche Koordination im Editionsbereich in Vollzeit, befristet auf 3 Jahre, zu besetzen. Die Forschungsstelle HEDIT verfolgt das Ziel, die Heidelberger Aktivitäten im Bereich von Editionen und Texterschließung zu verknüpfen, sichtbar zu machen, zu verbessern und zu verstärken. Es werden sowohl gedruckte wie digitale Editionen berücksichtigt, daneben aber auch editionsbezogene Projekte, die große Textmassen erschließen. Der Forschungsstelle gehören zahlreiche Heidelberger Wissenschaftler∗innen an, die bereits editorisch tätig sind oder waren oder neue Editionen planen. Die Aktivitäten der Forschungsstelle sind eng mit dem Heidelberg Center for Digital Humanities (HCDH) sowie der Universitätsbibliothek Heidelberg (Digitalisierungszentrum, heiEDITIONS, heiUP) verknüpft. Ihre Aufgaben:
Ihr Profil: Wir suchen eine kommunikative und kooperationsfähige Persönlichkeit mit hohem Strukturierungsvermögen, Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und eigenständigem Arbeitsstil. Folgende Anforderungen müssen erfüllt werden:
Wünschenswert sind darüber hinaus:
Wir bieten eine wissenschaftliche Arbeit in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Die ausgeschriebene Stelle ist eng verbunden mit den Aktivitäten der Universitätsbibliothek Heidelberg und dem HCDH. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach E 13, TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gern an den Leiter der Forschungsstelle, Prof. Dr. Ludger Lieb ludger.lieb@gs.uni-heidelberg.de. Der voraussichtliche Vorstellungstermin für Bewerber∗innen, die in die engere Auswahl kommen, ist Freitag, der 3.11.2023. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte bis zum 22. Oktober 2023 möglichst per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei (maximale Dateigröße: 25 MB) in deutscher Sprache an: sekretariat.lieb@gs.uni-heidelberg.de Prof. Dr. Ludger Lieb Germanistisches Seminar Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg Hauptstr. 207–209, 69117 Heidelberg Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt. |
| bis 15.10.2023 | Doktorandenstelle im SNF-Projekt Carmina Burana Online (Schola Cantorum Basiliensis / Fachhochschule Nordwestschweiz) mehr ... |
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Sonstiges (Gemäss GAV FHNW) Befristet? 4 Jahre (100%) |
As part of a team of four, you will participate in the research activities of the SNF-project Carmina Burana Online, which aims to provide a digital edition and transdisciplinary research of the Codex Buranus (Munich, Bayerische Staatsbibliothek, Clm 4660-4660a) and related sources of the Carmina Burana.
Your profile
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| bis 15.10.2023 | Research assistant in digital humanities (Schola Cantorum Basiliensis / Fachhochschule Nordwestschweiz) mehr ... |
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Wiss. Hilfskraft (Gemäss GAV der FHNW) Befristet? 4 Jahre (60%) |
We are looking for a Research Assistant for the SNF project “Carmina Burana Online” at the Schola Cantorum Basiliensis (4 years / 48 months). The project aims to produce a digital edition, a musicological study and a practical exploration of the Codex Buranus (Munich, Bayerische Staatsbibliothek Clm 4660-4660a) and the medieval transmission of the so-called Carmina Burana. The project will start in January 2024. As part of a team of four, you will be responsible for the project’s IT aspects.
Your profile
Your workplace Hochschule für Musik Basel FHNW Leonhardsstrasse 6 4009 Basel Schweiz |
| bis 08.10.2023 | Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) im DFG-Projekt „Heilige in Sammlungen, gesammelte Heiligkeiten“ (Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Historisches Seminar, Professur Geschichte des frühen und hohen Mittelalters sowie für Historische Grundwissenschaften (Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L E13 (65%)) Befristet? "bis 31.12.2026" |
Am Historischen Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Professur Geschichte des frühen und hohen Mittelalters sowie für Historische Grundwissenschaften, ist zum 01. Januar 2024 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im DFG-Projekt „Heilige in Sammlungen, gesammelte Heiligkeiten“ befristet bis zum 31. Dezember 2026 zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 65% einer entsprechenden Vollbeschäftigung, (zurzeit 25,155 Stunden). Das Projekt „Heilige in Sammlungen, gesammelte Heiligkeiten. Die Modellierung religiöser Leitbilder in Legendaren des Hoch- und Spätmittelalters“ fragt nach der Ausbildung religiöser Leitbilder anhand der gezielten Auswahl und Zusammenstellung von Kurzlegenden in umfangreichen Legendaren. Diese Sammlungspraxis hat, so die These, entscheidenden Einfluss auf die Erzählform der enthaltenen Legenden. Im Zentrum stehen Sammlungen, die in Klöstern des Zisterzienserordens produziert und rezipiert wurden. Das Projekt ist als interdisziplinäre Kooperation am Historischen Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (Leitung: Prof. Dr. Andreas Bihrer) sowie am Institut für deutsche Sprache und Literatur I der Universität zu Köln (Leitung: Prof. Dr. Julia Weitbrecht) angesiedelt. Das geschichtswissenschaftliche Unterprojekt wird sich mit lateinischen Legendaren aus dem Zisterzienserorden im 12. Jahrhundert befassen. Im Rahmen der Projektarbeit erhalten Sie die Möglichkeit zur geschichtswissenschaftlichen Promotion in einem lebendigen Forschungsumfeld mit guten Vernetzungsmöglichkeiten und intensiver Betreuung. Aufgabengebiete: Zu den Aufgaben gehören
Einstellungsvoraussetzungen: Erwartet werden
Erwünscht sind:
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen) sind bis spätestens 08. Oktober 2023 als ein PDF-Dokument per E-Mail zu richten an: Prof. Dr. Andreas Bihrer Historisches Seminar der CAU zu Kiel Olshausenstr. 40 24098 Kiel abihrer@email.uni-kiel.de Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. |
| bis 31.10.2023 | Akademischen Rätin/Akademischen Rats auf Zeit (m/w/d) (Univ. Bamberg) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (100% Bes. Gr. A 13) Befristet? Beamtenverhältnis auf Zeit auf drei Jahre (mit Verlängerungsmöglichkeit bis zu drei weiteren Jahren) |
Aufgabenbeschreibung: • Forschung und Lehre im Fachgebiet, Lehrumfang 5 SWS • Mitwirkung an Aufgaben des Lehrstuhls (z. B. Planung von Forschungsvorhaben und Lehrprojekten, Konferenzen etc.) • Bereitschaft zur weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) • Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Anforderungsprofil: • Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen • Fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (Master / Staatsexamen oder vergleichbar) • Erfolgreich abgeschlossene, überdurchschnittliche Promotion im Bereich der germanistischen Mediävistik Allgemeines: Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Bewerbung: Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Übersicht zu Publikationen und gehaltenen Lehrveranstaltungen, ggf. gerne mit studentischen Evaluierungen, Skizze eines Habilitationsprojektes) senden Sie bitte in elektronischer Form (zusammengefasst zu einem PDF-Dokument) unter Angabe „Ausschreibung Ratsstelle“ an die E-Mail-Adresse: germ-philma@uni-bamberg.de. Bewerbungsfrist: 31.10.2023 Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Norbert Kössinger, erreichbar unter norbert.koessinger@ovgu.de Kontaktadresse: Otto-Friedrich-Universität Bamberg Lehrstuhl für Deutsche Philologie des Mittelalters Prof. Dr. Norbert Kössinger An der Universität 5 96047 Bamberg E-Mail: germ-philma@uni-bamberg.de |
| bis 08.10.2023 | Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) im DFG-Projekt „Heilige in Sammlungen, gesammelte Heiligkeiten“ (Universität zu Köln, Institut für deutsche Sprache und Literatur I) mehr ... |
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Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L E13 (65%)) Befristet? 3 Jahre |
Das Projekt „Heilige in Sammlungen, gesammelte Heiligkeiten. Die Modellierung religiöser Leitbilder in Legendaren des Hoch- und Spätmittelalters“ fragt nach der Ausbildung religiöser Leitbilder anhand der gezielten Auswahl und Zusammenstellung von Kurzlegenden in umfangreichen Legendaren. Diese Sammlungspraxis hat, so die These, entscheidenden Einfluss auf die Erzählform der enthaltenen Legenden. Im Zentrum stehen Sammlungen, die in Klöstern des Zisterzienserordens produziert und rezipiert wurden. Das Projekt ist als interdisziplinäre Kooperation am Institut für deutsche Sprache und Literatur I der Universität zu Köln (Leitung: Prof. Dr. Julia Weitbrecht) sowie am Historischen Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (Leitung: Prof. Dr. Andreas Bihrer) angesiedelt. Das germanistische Unterprojekt wird sich mit dem Œuvre der Lichtenthaler Schreibmeisterin Regula befassen. Im Rahmen der Projektarbeit erhalten Sie die Möglichkeit zur Promotion im Fach Deutsch in einem lebendigen Forschungsumfeld mit guten Vernetzungsmöglichkeiten und intensiver Betreuung. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Kooptierung am Kölner Graduiertenkolleg „Dynamiken der Konventionalität“. Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Erwünscht sind überdies:
Wie bieten Ihnen
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab 01.01.2024 in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 3 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraus- setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis bzw. Transcript of Records) ohne Bewerbungsfoto per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an: j.weitbrecht@uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2309-02. Die Bewerbungsfrist endet am 08.10.2023.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof.‘ Dr.‘ Julia Weitbrecht (j.weitbrecht@uni-koeln.de). |
| bis 11.08.2023 | Akademische Oberrätin / Akademischer Oberrat auf Zeit (Universität Münster) mehr ... |
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Sonstiges (A 14) Befristet? ja (4 Jahre) |
Am Germanistischen Institut des Fachbereichs 09 – Philologie der WWU ist zum 01.10.2023 eine Stelle als Akademische Oberrätin / Akademischer Oberrat auf Zeit (Bes.Gr. A 14 LBesO) in der Abteilung „Literatur des Mittelalters“ zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer von 4 Jahren befristete Stelle. Die Lehrverpflichtung beträgt 7 Semesterwochenstunden. Ihre Aufgaben: - Beteiligung an den Forschungsinitiativen der Abteilung. Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers, - Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 7 SWS, - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Studiengänge des Germanistischen Instituts, - Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Unsere Erwartungen: - abgeschlossenes Universitätsstudium in der Germanistik sowie eine überdurchschnittliche Promotion in der Germanistischen Mediävistik, - Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen in der Germanistischen Mediävistik, - zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung erbracht worden sind (vgl. § 36 Abs. 1 Hochschulgesetz NRW) und mindestens einen vom Gegenstand der Dissertation abweichenden Forschungsschwerpunkt ausweisen. Darüber hinaus sind Erfahrungen - in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Studiengängen, - in der akademischen Selbstverwaltung sowie - in der Einwerbung von Drittmitteln von Vorteil. Wir freuen uns außerdem über: - Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung, - Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen, - Interesse am Arbeiten in interdisziplinären Gruppen. Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Silvia Reuvekamp (reuvekam@uni-muenster.de). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2023 als PDF-Datei an die Westfälische Wilhelms-Universität Geschäftsführende Direktorin des Germanistischen Instituts Prof. Dr. Katerina Stathi Per E-Mail: bewerbgi@uni-muenster.de Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. |
| bis 21.08.2023 | Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) in den Fachgebieten Ältere deutsche Literatur und Neuere deutsche Literatur (RWTH Aachen University) mehr ... |
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Sonstiges (EG 13 TV-L) Befristet? nein |
Unser ProfilDie Stelle ist am Institut für Germanistische und Allgemeine Literaturwissenschaft der RWTH Aachen angesiedelt. Kennzeichnend für das Profil des Instituts ist die gemeinsame Ausrichtung auf die deutschsprachige Literatur in ihren europäischen, intermedialen und wissensgeschichtlichen Kontexten. Unsere Studiengänge behandeln die deutschsprachige Literatur von ihren Anfängen bis zur Gegenwart und bieten den Studierenden eine Vielfalt interdisziplinärer Wahlmöglichkeiten. Nutzen Sie auch unsere Webseiten zur Information: www.germlit.rwth-aachen.de Ihr Profil
Sie sind bereit, am Angebot "Lehren an der RWTH" von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr- und Lernservices (CLS) teilzunehmen. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Angaben über bisherige Publikationen und Lehrveranstaltungen sowie einer Auswahl von drei repräsentativen Publikationen richten Sie bitte bis zum 21.8.2023 an: Prof. Dr. Caroline Torra-Mattenklott Geschäftsführende Direktorin des Instituts für Germanistische und Allgemeine Literaturwissenschaft RWTH Aachen University Templergraben 55 52056 Aachen Bewerbungen in elektronischer Form sind als integrales pdf-Dokument zu richten an: ndl@germlit.rwth-aachen.de Ihre AufgabenAls Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) übernehmen Sie im Umfang von 60% Aufgaben in der Lehre und haben dabei eine Lehrverpflichtung von 12 SWS, anteilig in den Fachgebieten Ältere deutsche Literatur und Neuere deutsche Literatur, in sämtlichen vom Institut (mit-) getragenen Studiengängen. Darüber hinaus umfasst die ausgeschriebene Stelle folgende Aufgaben im Umfang von insgesamt 40%:
Unser AngebotDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.10.2023 zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Kontakt: Prof. Dr. Caroline Torra-Mattenklott c.torra-mattenklott@germlit.rwth-aachen.de Susanne Reuber (Sekretariat) +49 (0) 241-80-96706 ndl@germlit.rwth-aachen.de |
